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Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (TP ADVF) - Action de Formation Conventionnée

Santé, Médico-social, Services à la personne

Objectifs et compétences visées

Entretenir le logement et le linge d'un particulier
Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.
Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants

Public

Tout public

Public spécifique

Avoir un projet défini dans le secteur de l'aide aux personnes avant d'entrer en formation .

- Personnes sans emploi, non qualifiées, dès l’âge de 16 ans faisant l'objet d'une prescription Pôle Emploi

- Salariés d'entreprises


Formation potentiellement éligible



Dates

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.


Contenu

CCP 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier

- Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier

- Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier

- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

CCP 2. Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

- Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage

- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement

- Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne

- Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer

- Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas

CCP 3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile

- Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants

- Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants

- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités

- Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas

Sensibilisation à la domotique

Comprendre le principe de la maison connectée ou domotique

 Qu’est-ce qu’une maison connectée ? Identifier les bénéfices pratiques et économiques

 Appréhender l’environnement de la maison connectée, ses équipements existants et à venir

 Le marché de la maison connectée ou de la domotique et son évolution dans les années à venir

 Identifier les installations ou secteurs d’activités concernés par la domotique

Comment fonctionne un objet connecté ? Identifier les termes techniques pour mieux en parler

 Qu’est-ce qu’un objet connecté ? Comment fonctionne-t-il ?

 Se familiariser avec les termes propres à la domotique : réseau, Wifi, radiofréquence, Bluetooth, CPL, infrarouge, NFC, RFID, filaire

 Quel lien avec les smartphones, les tablettes ou ordinateurs personnels ?

 Focus sur les configurations particulières du type Hotspot, box routeur ou connexion Bluetooth

Posture professionnelle

- Comprendre la culture de l'entreprise et son fonctionnement

- Communiquer et adapter sa posture professionnelle

Coaching personnalisé

Techniques de recherche d'emploi

Stages en entreprises


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques


Durée et rythme

Temps plein : alternance de périodes en centre et en entreprise.

Durée en centre

0

Heures en entreprise

0

Durée hebdommadaire

0

Durée totale

0

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

Lieu non renseigné


Qualification des intervenants

Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels, soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.


Reconnaissance des acquis

A l'issue de cette formation , vous validerez le titre professionnel ADVF totalement ou partiellement, 1 ou plusieurs des 3 CCP qui le composent. Vous recevrez également une attestation de compétences sur tous les domaines suivis en formation.
Les titulaires du titre pourront suivre le module prise en charge du handicap a domicile (CCS certificat de spécialité handicap a domicile ) et accroître ainsi leurs compétences pour obtenir des dispenses en cas de passerelles pour accéder à d' autres certifications et
aussi valoriser leur candidature auprès des employeurs .


Modalité d'admission et de recrutement


Capacités à s’adapter à des personnes en difficultés et des environnements familiaux divers.

Sens du relationnel, analyse, maturité, discrétion, aptitude à travailler en autonomie.

Etre en bonne condition physique afin d'être en capacité de soulever des charges.

Expression écrite et orale permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec les bénéficiaires et avec les équipes .






Contact

Valérie Libert - 06 42 05 01 92
valerie.libert@ac-nice.fr
Boulevard de l'Europe
BP 458 83514 La Seyne sur Mer

Débouchés professionnels et formations accessibles


Moyens techniques


Organisme responsable : Greta du Var

Greta du Var

numéro d'activité : 9383P000883
numéro SIRET : 19830923900038

Lycée Technique Régional Paul Langevin
Bd de L'Europe
83514 La Seyne sur Mer Cedex

Le GRETA du VAR a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département du VAR. Il est le résultat du regroupement des 3 GRETA historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à la Seyne sur Mer au Lycée Paul Langevin. Il est une des réponses Varoises de l’Académie de Nice en matière de formation professionnelle et continue

Fiche mise à jour le : 27 févr. 2019
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :27 févr. 2019