Définir ou redéfinir sa trajectoire professionnelle
Faire le point sur ses compétences professionnelles et ses aptitudes.
Identifier et mettre à profit ses potentialités
Avoir une meilleure connaissance du potentiel de compétences mobilisables et/ou transférables.
Public
Tout public
Public spécifique
Toute personne s'interrogeant sur son devenir professionnel, son évolution et, le cas échéant, ses projets de formation.
Prix et dispositifs de financement
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Dates :
Debut : 01/05/2020 - Fin :31/12/2021
50 places disponibles
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Contenu
Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne. Une phase préliminaire a pour objet d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Une phase d’investigation permet au bénéficiaire, soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives. Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Modules de la formation
Formation non modularisée.
Modalités pédagogiques
formation action
RV individuels avec le référent. Tests divers selon besoins et situation. Recherches documentaires sur les métiers/formations/environnement/débouchés.
Durée et rythme
Prestation individuelle de 24h maximum (selon besoins/objectifs du bénéficiaire) réparties sur 8 à 12 semaines. RV à fixer en fonction des disponibilités de l'intéressé.
Durée en centre
24 heure(s)
Heures en entreprise
0 heure(s)
Durée hebdommadaire
0 heure(s)
Durée totale
24 heure(s)
La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience).
Un entretien préalable, en amont de l'inscription, est nécessaire afin d'élaborer une proposition personnalisée, en terme de durée et de contenu.
Taux de satisfaction
100 %
Taux de satisfaction de la prestation
Contact
Céline MEIFFREN - 0494591847 celine.meiffren@ac-nice.fr Avenue des martyrs de la résistance
83170 BRIGNOLES
Débouchés professionnels et formations accessibles
Moyens techniques
Rendez-vous individuels avec le conseiller bilan référent. Tests de centres d’intérêt, outils d’auto positionnement sur les valeurs et les compétences. Recherches documentaires sur les métiers, les formations et les débouchés.
Lycée Technique Régional Paul Langevin Bd de L'Europe
83514 La Seyne sur Mer Cedex
Le GRETA du VAR a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département du VAR. Il est le résultat du regroupement des 3 GRETA historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à la Seyne sur Mer au Lycée Paul Langevin.
Il est une des réponses Varoises de l’Académie de Nice en matière de formation professionnelle et continue
Fiche mise à jour le : 11 déc. 2020 - Code progre : PNA01
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :07 déc. 2017