Prévention des Risques liés à l’Activité Physique - PRAP 2S - Sanitaire et Social

Santé, Médico-social, Services à la personne

Objectifs et compétences visées

diminuer les accidents et prévenir les accidents du travail. Connaissance des TMS.
Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique

Public

Tout public

Public spécifique

Personne exposée, de par sa tâche (Manutention, efforts, gestes répétés, postures statiques), à des risques ostéo-articulaires. Toute personne ayant en charge la prévention des risques professionnels.

Prix et dispositifs de financement

Dates :

  • Debut : 18/05/2020 - Fin :21/12/2020
    10 places disponibles

Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.

Contenu

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR.
Les enjeux de la prévention liés à l’activité physique
- Données chiffrées AT/MP régime général
- Données spécifiques au secteur propreté et à la structure des stagiaires
La démarche de prévention
- Structuration missions et organisation secteur
- Code du travail, principes de prévention
- Description d’une situation de travail
- Identification des situations dangereuses
- Recherche des déterminants
- Proposition et évaluation des pistes d’amélioration
Anatomie, physiologie du corps humain
- Connaissance, fonctionnement et limite du corps humain d’un point de vue biomécanique.
- Dommages potentiels liés à l’activité physique
Principes mobilisateurs de l’action motrice dans les situations de travail :
- Situations pratiques de manutentions propres aux participants


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

formation situation de travail

Atelier et cours théoriques
Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse des situations de travail rencontrées par les stagiaires
Matériels techniques.


Durée et rythme

3 journées : 2 + 1 ou 3x1

3 semaines d'espace entre les deux premières journées et la dernière

Durée en centre

21

Heures en entreprise

0

Durée hebdommadaire

7

Durée totale

21

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

Lycée Francis de Croisset
34 chemin de la Cavalerie
GRASSE 06130
0687184948


Qualification des intervenants

Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels, soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.


Reconnaissance des acquis

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR.
Les enjeux de la prévention liés à l’activité physique
- Données chiffrées AT/MP régime général
- Données spécifiques au secteur propreté et à la structure des stagiaires
La démarche de prévention
- Structuration missions et organisation secteur
- Code du travail, principes de prévention
- Place et rôle dans la dynamique de la prévention de l’entreprise
La situation de travail
- Description d’une situation de travail
- Indentification des situations dangereuses
- Recherche des déterminants
- Proposition et évaluation des pistes d’amélioration
Anatomie, physiologie du corps humain
- Connaissance, fonctionnement et limite du corps humain d’un point de vue biomécanique.
- Dommages potentiels liés à l’activité physique
Principes mobilisateurs de l’action motrice dans les situations de travail :
- Situations pratiques de manutentions propres aux participants


Modalité d'admission et de recrutement




Taux de réussite

100 %

Taux de réussite de la formation


Taux de satisfaction

100 %

Taux de satisfaction de la formation


Contact

Nicolas Dupont - 0422700097
nicolas.dupont@ac-nice.fr
59 Avenue Yvonne Vittone
06200 NICE

Débouchés professionnels et formations accessibles

assistant(e) de vie aux familles
CAP Petite Enfance
DEAES
Titre professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF)
CAP Petite Enfance
DEAES

Formations accessibles

à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes :

Titre professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF)
CAP Petite Enfance
DEAES

Moyens techniques

Atelier et cours théoriques
Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse des situations de travail rencontrées par les stagiaires
Matériels techniques.


Organismes financeurs

financeur
OPCO
10 places financées

Organisme responsable : Greta Côte d'Azur

Greta Côte d'Azur

numéro d'activité : 9306P002706
numéro SIRET : 19060075900020

Lycée technique régional les Eucalyptus
7 Bd des Eucalyptus
06200 Nice

Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à Nice, au Lycée Les Eucalyptus. Fédérant de nombreux établissements de Cannes à Menton, le Greta Côte d'Azur vous propose une réponse formation de proximité, dans des domaines aussi variés que l'optique, les ascenseurs, la préparation aux concours de la fonction publique, la santé, le bâtiment, la gestion des compétences… Plus de 1000 stagiaires suivent chaque année une formation dans l'un des établissements du Greta, et peuvent obtenir un diplôme de l'Education Nationale, du CAP au BTS, ou une certification de la Métallurgie, du Bâtiment, ou encore du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé… Près de 300 entreprises nous font confiance pour le recrutement et la formation de leurs salariés…

Fiche mise à jour le : 27 mars 2020
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :28 mars 2017