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CQP Agent d’Entretien et de Rénovation en Propreté (CQP AERP)

Propreté, Hygiène

Objectifs et compétences visées

prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
maintenir le matériel professionnel
contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
se présenter et développer des relations cordiales avec le client
réaliser les techniques professionnelles relatives au décapage surfaçage injection-extraction shampooning au sec et au mouillé méthode poudre

Public

Tout public

Public spécifique

Seules les personnes en emploi peuvent suivre la formation. Pour les demandeurs d'emploi, cela est possible suite à une embauche en CDI ou en CDD dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.


Formation potentiellement éligible



Dates

  • Debut : 01/01/2019 - Fin :01/01/2020
    12 places disponibles

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.


Contenu

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR. Ils sont conformes au cahier des charges proposé par la Branche.

* Organisation du chantier/Connaissances de base - 28 h

* Réalisation des techniques professionnelles - 119 h :

Entretien manuel et/ou mécanisé : Balayage à sec ou humide, lavage des sols méthode des deux seaux, récurage décapage à sec, décapage avec ou sans chimie, métallisation, cristallisation, glacification, surfaçages, vitrification, traitements des textiles, méthodes de diamants

* Contrôle des résultats en fonction du cahier des charges. (Qualité, DUER, normes) - 14 h

* Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers. (Eco-gestes) - 21 h

* Relations clients et attitudes de services - 21 h

Pour les personnes en contrat de professionnalisation (uniquement) :

* renforcement pratique - 28h

* Positionnement, accompagnement et évaluation continue - 24 h


Modules de la formation

Formation non modularisée.

Modalités pédagogiques

formation situation de travail

La formation se déroule en alternance de cours théoriques et d'ateliers de pratique.

Des fiches et documents photocopiés sont remis aux stagiaires

Des films pédagogiques sont projetés en fonction des thèmes abordés

La formation s'adapte au vécu des stagiaires.


Durée et rythme

La formation peut se faire en Période de professionnalisation pour les salariés (105 heures + 4 d'évaluation) ou en Contrat de professionnalisation (251 heures + 4 d'évaluation). Elle peut se faire pendant ou en dehors du temps de travail.

Les durées données sont standard. Un positionnement en amont permet de fixer la durée de la formation en fonction des acquis du stagiaire.

La formation peut être intégrée tout au long de l'année, au démarrage des séquences intermédiaires.

Durée en centre

251

Heures en entreprise

0

Durée hebdommadaire

7

Durée totale

251

La durée de la formation est adaptée à l’individu et à son parcours (acquis de la formation et de l’expérience)


Lieu

Collège les Mûriers
5 rue René Dunan
CANNES LA BOCCA 06150
04 92 29 40 80


Qualification des intervenants

Les formateurs et intervenants de Greta sont soit des enseignants titulaires de l'Éducation nationale, soit des personnels contractuels, soit des vacataires. Ils sont recrutés par les Greta en fonction de leur expertise professionnelle, de leur capacité pédagogique à former les adultes et de leurs diplômes.


Reconnaissance des acquis

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle Propreté et Services Associés, inscrit au RNCP.



Modalité d'admission et de recrutement


Nécessite un niveau minimum en français, validé lors de l'entretien préalable.






Taux de réussite

100 %

Taux de réussite de la formation



Contact

Caroline Brugneaux - 06 30 66 50 76
caroline.brugneaux@ac-nice.fr
21 rue de Cannes
06150 CANNES LA BOCCA

Débouchés professionnels et formations accessibles

Agent(e) d'entretien et de rénovation en propreté

Débouchés professionnels

à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes :

Agent(e) d'entretien et de rénovation en propreté

Moyens techniques

L'établissement dispose d'ateliers dédiés aux formations propreté, avec

- des sols différents (moquette, marbre, lino ...) permettant l'apprentissage des techniques adaptées, et

- des outils et matériels spécialisés manuels et mécanisés


Organismes financeurs

financeur
OPCO
12 places financées

Organisme responsable : Greta Côte d'Azur

Greta Côte d'Azur

numéro d'activité : 9306P002706
numéro SIRET : 19060075900020

Lycée technique régional les Eucalyptus
7 Bd des Eucalyptus
06200 Nice

Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d’accueil au cœur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l’évolution de la formation continue des adultes. Son siège est situé à Nice, au Lycée Les Eucalyptus. Fédérant de nombreux établissements de Cannes à Menton, le Greta Côte d'Azur vous propose une réponse formation de proximité, dans des domaines aussi variés que l'optique, les ascenseurs, la préparation aux concours de la fonction publique, la santé, le bâtiment, la gestion des compétences… Plus de 1000 stagiaires suivent chaque année une formation dans l'un des établissements du Greta, et peuvent obtenir un diplôme de l'Education Nationale, du CAP au BTS, ou une certification de la Métallurgie, du Bâtiment, ou encore du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé… Près de 300 entreprises nous font confiance pour le recrutement et la formation de leurs salariés…

Fiche mise à jour le : 16 oct. 2019 - Code progre : PAE03
Document non contractuel susceptible d’être modifié. Date de création :05 déc. 2016