Les formations du réseau

Santé, Paramédical

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Intitulé Lieu
Intitulé Lieu
AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2) MOUANS SARTOUX
Agent des services hospitaliers (ASH) Draguignan
Analyse de Pratiques Professionnelles (APP) TOULON
Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) TOULON
Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) Draguignan
Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) NICE
Bientraitance - Prévention de la maltraitance TOULON
Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS) NICE
Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS) MOUANS SARTOUX
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e) (DEAS) TOULON
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e) (DEAS) en Cursus Partiel - hors ambulanciers et AP TOULON
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e) (DEAS) en Cursus Partiel - hors ambulanciers et AP MOUANS SARTOUX
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e) (DEAS) en Cursus Partiel pour ambulanciers ou AP TOULON
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e) (DEAS) Parcours modulaire MOUANS SARTOUX
Gestes et Postures - Ergonomie et Prévention des Risques professionnels dans le secteur de l’accompagnement de personnes dépendantes ou à mobilité réduite TOULON
Gestes et Postures - Ergonomie et Prévention des Risques professionnels dans le secteur de l’accompagnement de personnes dépendantes ou à mobilité réduite
Gestes et postures Gestes et Postures - Ergonomie et Prévention des Risques professionnels dans le secteur de l’accompagnement de personnes dépendantes ou à mobilité réduite MOUANS SARTOUX
La Maladie de Parkinson Draguignan
La maladie d’Alzheimer : connaissances sur la maladie et la législation TOULON
PIC Agent des Services hospitaliers (ASH) La Garde
Préparation à lentrée en Institut de Formation en Soins infirmiers (IFSI) TOULON
Préparation au concours d’entrée en formation d’Aide-soignant(e) (DEAS) NICE
Préparation au concours d’entrée en formation d’Aide-soignant(e) (DEAS) MOUANS SARTOUX
Préparation au concours d’entrée en formation d’Aide-soignant(e) (DEAS) Draguignan
Préparation au concours d’entrée en formation d’Aide-soignant(e) (DEAS) - Ecrit et oral TOULON
Préparation au concours Infirmier liste 2 Aide-Soignant(e) / Auxiliaire de Puériculture VILLENEUVE LOUBET
Préparation orale au concours d’entrée en formation d’Aide-soignant(e) (DEAS) TOULON
Prévention de l’accident vasculaire cérébral (AVC) et de la perte d’autonomie NICE
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique - PRAP 2S - Sanitaire et Social MOUANS SARTOUX
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique - PRAP 2S - Sanitaire et Social NICE

Les dispositifs de financement :

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi
DRH

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...


Pour qui
Salariés
DRH

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r...


Pour qui
Salariés

le Compte Personnel de Formation permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans le ca...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
Salariés
DRH
Individuel

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi
DRH

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
DRH

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L...


Pour qui
Salariés
DRH

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran...


Pour qui
Salariés
DRH

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén...


Pour qui
Contrats aidés Éducation nationale

Une aide de 600€ pour financer votre accompagnement. Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validat...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région Seuls les demandeurs d'emploi...


Pour qui
Demandeurs d'emploi

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
Salariés
Individuel

Titulaire d'un CDI, CDD ou intérim, vous avez accès au congé de VAE dès lors que vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 1...


Pour qui
Demandeurs d'emploi
Salariés
Individuel

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co...


Pour qui
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d'emploi
Salariés
DRH

Les moyens pour votre réussite.

+ de 130 formations

Une offre diversifiée de plus de 130 diplômes, titres et certifications, en lien avec les besoins des territoires et des entreprises.

Des équipements professionnels

Des plateaux techniques performants et des partenariats actifs avec les acteurs économiques de notre région.

Toute l'année

Formations règlementaires ou simples modules visant à développer les compétences professionnelles, le réseau propose des formations de courte durée à tout moment de l’année.

Pour tous les publics

Le réseau accueille des publics jeunes et adultes en recherche d’une première qualification ou demandeurs d’emploi, des salariés d’entreprise, des particuliers.

Pour l'ensemble de ses prestations, le réseau de la formation continue est en démarche qualité avec le label Eduform qui s'appuie sur le référentiel AFNOR BP X50-762 version 2016. Ce label, reconnu par le CNEFOP, garantit aux clients et bénéficiaires le respect de 13 engagements de service.

Des centres à proximité

Un maillage territorial unique, au plus près de chez vous. Plus de 20 centres de formations repartis sur les départemenst du Var et de la Côté d'Azur.

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.