fiche mise à jour le : 09 févr. 2020 par : Isabelle MORENO


Logiciel de Comptabilité et Paye

Logiciels comptabilité gestion

130 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var


Diplôme ou titre visé

Évaluations formatives à chaque terme de module et évaluation au terme de la formation sur une simulation professionnelle.

Les stagiaires verront leur parcours d'apprentissage valorisé par l'obtention d'une attestation de compétences

Taux de satisfaction : 92 %

1300

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Prise en charge possible

Descriptif

Donner aux demandeurs d'emploi concernés une maitrise suffisante des outils et des fonctionnalités des logiciels de comptabilités et de paie nécessaires

- à bien paramétrer son logiciel et l'adapter à ses besoins

- à découvrir les fonctions avancées du logiciel

- à maitriser le travail quotidien de la tenue de la tenue de comptabilité

- à apprendre à bien gérer son poste clients

- à apprendre à administrer le personnel de l'entreprise

- à apprendre à établir un bulletin de paie en intégrant les éléments variables

- à gérer les déclarations sociales et administratives

- à intégrer le service comptable d'une entreprise ou d'un cabinet

Conditions d'accès à la formation


Connaissance et pratique de la comptabilité et de la paie

Bonne communication écrite et orale en langue française : orthographe et syntaxe

Pratique d'un logiciel de gestion comptable ou à défaut bonne connaissance d'Excel







Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Prendre en main les logiciels professionnels

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Prise en main du logiciel - création du dossier

    Paramétrage du dossier comptable

    Ergonomie de l'application

    Mise en place de la comptabilité (journaux, plan comptable, banque)

    Modes de saisie d'écriture

    Traitements comptables

    Consultation et lettrage

    Déclaration de TVA

    Création d'une immobilisation et génération des écritures

    Opérations de fin d'exercice et opérations de clôture - éditions des documents

    Comptabilité analytique et budgétaire

    Création et utilisation de postes et de grilles analytiques

    Création et utilisation de budgets, impression

    Encaissement et décaissement

    Saisie des encaissements clients

    Saisie des réglements fournisseurs

    Génération d'un fichier de virement

    Gestion de la paie

    Prise en main du logiciel - création d'une fiche salarié

    Gestion du contrat

    Gestion des affiliations (Prévoyance, mutuelle)

    Documents administratifs

    Gestion des bulletins de paie

    Préparation des bulletins

    Gestion des variables de paie (individuelle ou en lot)

    Gestion du bulletin

    Opération de régularisation

    Calcul à l'envers d'un bulletin

    Historique des bulletins

    Gestion périodique

    Clôture des bulletins - mensuelle - annuelle

    Gestion des déclarations sociales - créer et déposer sa DSN (fin de contrat, arrêt maladie…)

    Gestion du personnel

    Départ d'un salarié

    Paramétrage et impression de l'attestation, bulletin de paie

    Impression du journal de paie

    Impression du livre de paie

    État des paies et sauvegardes

    Prélèvement à la source

    Paramétrage du prélèvement à la source dans le logiciel

    Récupération des taux de prélèvement à la source

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Modalités d'enseignement

non renseigné

Modalités pédagogiques

formation action
autoformation

Formation essentiellement pratique

Accompagnement personnalisé

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Connaissance et pratique de la comptabilité et de la paie

Bonne communication écrite et orale en langue française : orthographe et syntaxe

Pratique d'un logiciel de gestion comptable ou à défaut bonne connaissance d'Excel


Autres lieux pour cette formation :


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

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Diplôme ou titre visé

Évaluations formatives à chaque terme de module et évaluation au terme de la formation sur une simulation professionnelle.

Les stagiaires verront leur parcours d'apprentissage valorisé par l'obtention d'une attestation de compétences

Public visé

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Assistant comptable


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Descriptif

Donner aux demandeurs d'emploi concernés une maitrise suffisante des outils et des fonctionnalités des logiciels de comptabilités et de paie nécessaires

- à bien paramétrer son logiciel et l'adapter à ses besoins

- à découvrir les fonctions avancées du logiciel

- à maitriser le travail quotidien de la tenue de la tenue de comptabilité

- à apprendre à bien gérer son poste clients

- à apprendre à administrer le personnel de l'entreprise

- à apprendre à établir un bulletin de paie en intégrant les éléments variables

- à gérer les déclarations sociales et administratives

- à intégrer le service comptable d'une entreprise ou d'un cabinet

Diplôme ou titre visé

Évaluations formatives à chaque terme de module et évaluation au terme de la formation sur une simulation professionnelle.

Les stagiaires verront leur parcours d'apprentissage valorisé par l'obtention d'une attestation de compétences

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Connaissance et pratique de la comptabilité et de la paie

Bonne communication écrite et orale en langue française : orthographe et syntaxe

Pratique d'un logiciel de gestion comptable ou à défaut bonne connaissance d'Excel









Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

10 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Prendre en main les logiciels professionnels

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Prise en main du logiciel - création du dossier

Paramétrage du dossier comptable

Ergonomie de l'application

Mise en place de la comptabilité (journaux, plan comptable, banque)

Modes de saisie d'écriture

Traitements comptables

Consultation et lettrage

Déclaration de TVA

Création d'une immobilisation et génération des écritures

Opérations de fin d'exercice et opérations de clôture - éditions des documents

Comptabilité analytique et budgétaire

Création et utilisation de postes et de grilles analytiques

Création et utilisation de budgets, impression

Encaissement et décaissement

Saisie des encaissements clients

Saisie des réglements fournisseurs

Génération d'un fichier de virement

Gestion de la paie

Prise en main du logiciel - création d'une fiche salarié

Gestion du contrat

Gestion des affiliations (Prévoyance, mutuelle)

Documents administratifs

Gestion des bulletins de paie

Préparation des bulletins

Gestion des variables de paie (individuelle ou en lot)

Gestion du bulletin

Opération de régularisation

Calcul à l'envers d'un bulletin

Historique des bulletins

Gestion périodique

Clôture des bulletins - mensuelle - annuelle

Gestion des déclarations sociales - créer et déposer sa DSN (fin de contrat, arrêt maladie…)

Gestion du personnel

Départ d'un salarié

Paramétrage et impression de l'attestation, bulletin de paie

Impression du journal de paie

Impression du livre de paie

État des paies et sauvegardes

Prélèvement à la source

Paramétrage du prélèvement à la source dans le logiciel

Récupération des taux de prélèvement à la source

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Chaque poste est équipé du Pack office Microsoft et Open Office: WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, ACCESS

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