fiche mise à jour le : 26 mars 2020 par : Patrick Bonnard


Anglais initiation

Langues, FLE

427 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Lycée Alfred Hutinel - CANNES LA BOCCA

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 04/05/2020 - Fin :31/07/2020
    12 places disponibles


Diplôme ou titre visé

Remise d'une attestation de compétences

Taux de reussite : 100 %

4280

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Tout public.

Prise en charge possible

0492294080

Descriptif

L’objectif de la formation ANGLAIS INITIATION est de concourir au développement de l’aptitude à la communication interactive des personnes non-anglophones : comprendre, parler, lire et écrire en anglais dans un contexte professionnel.

Conditions d'accès à la formation


Maitrise du français, lu écrit et parlé







Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • - Développer des compétences en anglais dans des situations professionnelles simples

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Accueil et présentation de la formation + Module de sensibilisation au développement durable

    Module 1 Anglais découverte et appréhension de la langue

    Objectifs : activation des fondamentaux de la langue anglaise

    Module 2 Anglais professionnel appliqué aux métiers des apprenants : commerce et vente, accueil, tourisme, secrétariat…

    Objectifs : travailler le vocabulaire « métier »

    Module 3 Communiquer efficacement en anglais à l’oral

    Objectifs : compréhension et aisance en face à face et au téléphone

    Module 4 L’anglais à l’écrit

    Objectifs : compréhension et rédaction de documents à usage professionnels simples et standards

    Phases d’évaluation intermédiaire et de bilan de la formation

    Remise à niveau

    Ateliers de techniques de recherche d’emploi

    Appui pédagogique

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

temps plein

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

• Les modules d’apprentissage en face à face pédagogique alterneront avec :

- des ateliers d’apprentissage autonomes assistés par ordinateur,

- du travail personnel dirigé ainsi que

- des mises en situation, des simulations de contexte professionnel, des jeux de rôles

Les modules de la formation sont adaptés aux possibilités d’apprentissage des apprenants de ce dispositif.

Un travail d’ingénierie sera réalisé par les référents pédagogiques afin de définir précisément les objectifs de chaque module.

Les modules constituent autant d’entrées thématiques ou situationnelles permettant de contextualiser les apports et de développer des compétences transférables en situation réelle d’exercice professionnel.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Maitrise du français, lu écrit et parlé


Moyens techniques de la formation

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Remise d'une attestation de compétences

Public visé

Public spécifique

Tout public.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

L’objectif de la formation ANGLAIS INITIATION est de concourir au développement de l’aptitude à la communication interactive des personnes non-anglophones : comprendre, parler, lire et écrire en anglais dans un contexte professionnel.

Diplôme ou titre visé

Remise d'une attestation de compétences

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Maitrise du français, lu écrit et parlé









Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

12 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • - Développer des compétences en anglais dans des situations professionnelles simples

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Accueil et présentation de la formation + Module de sensibilisation au développement durable

Module 1 Anglais découverte et appréhension de la langue

Objectifs : activation des fondamentaux de la langue anglaise

Module 2 Anglais professionnel appliqué aux métiers des apprenants : commerce et vente, accueil, tourisme, secrétariat…

Objectifs : travailler le vocabulaire « métier »

Module 3 Communiquer efficacement en anglais à l’oral

Objectifs : compréhension et aisance en face à face et au téléphone

Module 4 L’anglais à l’écrit

Objectifs : compréhension et rédaction de documents à usage professionnels simples et standards

Phases d’évaluation intermédiaire et de bilan de la formation

Remise à niveau

Ateliers de techniques de recherche d’emploi

Appui pédagogique

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

0492294080

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.