fiche mise à jour le : 28 mai 2020 par : Sandrine Hardy


MAC Prévention des Risques liés à l’Activité Physique - PRAP 2S - Sanitaire et Social - recyclage

Social, Médico-social, SAP

7 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

En entreprise

  • GRASSE

    Lycée Francis de Croisset

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 18/05/2020 - Fin :21/12/2020
    10 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR.
Les enjeux de la prévention liés à l’activité physique
- Données chiffrées AT/MP régime général
- Données spécifiques au secteur propreté et à la structure des stagiaires
La démarche de prévention
- Structuration missions et organisation secteur
- Code du travail, principes de prévention
- Place et rôle dans la dynamique de la prévention de l’entreprise
La situation de travail
- Description d’une situation de travail
- Indentification des situations dangereuses
- Recherche des déterminants
- Proposition et évaluation des pistes d’amélioration
Anatomie, physiologie du corps humain
- Connaissance, fonctionnement et limite du corps humain d’un point de vue biomécanique.
- Dommages potentiels liés à l’activité physique
Principes mobilisateurs de l’action motrice dans les situations de travail :
- Situations pratiques de manutentions propres aux participants

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 100 %

350

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Personne exposée, de par sa tâche (Manutention, efforts, gestes répétés, postures statiques), à des risques ostéo-articulaires. Toute personne ayant en charge la prévention des risques professionnels.

Prise en charge possible

Descriptif

Maintenir ses compétences afin de poursuivre sa mission d’acteur PRAP 2S.

Conditions d'accès à la formation


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • diminuer les accidents et prévenir les accidents du travail. Connaissance des TMS.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR.

    Les enjeux de la prévention liés à l’activité physique

    - Données chiffrées AT/MP régime général

    - Données spécifiques au secteur propreté et à la structure des stagiaires

    La démarche de prévention

    - Structuration missions et organisation secteur

    - Code du travail, principes de prévention

    - Description d’une situation de travail

    - Identification des situations dangereuses

    - Recherche des déterminants

    - Proposition et évaluation des pistes d’amélioration

    Anatomie, physiologie du corps humain

    - Connaissance, fonctionnement et limite du corps humain d’un point de vue biomécanique.

    - Dommages potentiels liés à l’activité physique

    Principes mobilisateurs de l’action motrice dans les situations de travail :

    - Situations pratiques de manutentions propres aux participants

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

1 journée

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Il s'agit d'une formation essentiellement pratique et conforme au programme de l’INRS (référentiel national). Elle se déroule en 3 étapes :

L’analyse des pratiques, retour d’expérience. L’actualisation et le maintien des compétences : Chaque participant a l'occasion de mettre en œuvre l'ensemble de la conduite à tenir sur des cas concrets. Les épreuves de certification : manutention de personne, observation, analyse et proposition d’amélioration de situation de travail.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

Moyens techniques de la formation

Power point et vidéos. Matériel de manutention utilisé par le personnel Lit médicalisé Fauteuil roulant Charges fictives de manutention. Divers matériels de transfert


Autres lieux pour cette formation :


  • GRASSE

    Lycée Francis de Croisset

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR.
Les enjeux de la prévention liés à l’activité physique
- Données chiffrées AT/MP régime général
- Données spécifiques au secteur propreté et à la structure des stagiaires
La démarche de prévention
- Structuration missions et organisation secteur
- Code du travail, principes de prévention
- Place et rôle dans la dynamique de la prévention de l’entreprise
La situation de travail
- Description d’une situation de travail
- Indentification des situations dangereuses
- Recherche des déterminants
- Proposition et évaluation des pistes d’amélioration
Anatomie, physiologie du corps humain
- Connaissance, fonctionnement et limite du corps humain d’un point de vue biomécanique.
- Dommages potentiels liés à l’activité physique
Principes mobilisateurs de l’action motrice dans les situations de travail :
- Situations pratiques de manutentions propres aux participants

Public visé

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Public spécifique

Personne exposée, de par sa tâche (Manutention, efforts, gestes répétés, postures statiques), à des risques ostéo-articulaires. Toute personne ayant en charge la prévention des risques professionnels.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

DEAES


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


CAP Accompagant Educatif Petite Enfance


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

Maintenir ses compétences afin de poursuivre sa mission d’acteur PRAP 2S.

Diplôme ou titre visé

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR.
Les enjeux de la prévention liés à l’activité physique
- Données chiffrées AT/MP régime général
- Données spécifiques au secteur propreté et à la structure des stagiaires
La démarche de prévention
- Structuration missions et organisation secteur
- Code du travail, principes de prévention
- Place et rôle dans la dynamique de la prévention de l’entreprise
La situation de travail
- Description d’une situation de travail
- Indentification des situations dangereuses
- Recherche des déterminants
- Proposition et évaluation des pistes d’amélioration
Anatomie, physiologie du corps humain
- Connaissance, fonctionnement et limite du corps humain d’un point de vue biomécanique.
- Dommages potentiels liés à l’activité physique
Principes mobilisateurs de l’action motrice dans les situations de travail :
- Situations pratiques de manutentions propres aux participants

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.




Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Entreprise

10 places financées
Financement
financeur

OPCO

10 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • diminuer les accidents et prévenir les accidents du travail. Connaissance des TMS.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Les différents modules ont été élaborés par l’équipe et sont la propriété intellectuelle du GRETA CÔTE D’AZUR.

Les enjeux de la prévention liés à l’activité physique

- Données chiffrées AT/MP régime général

- Données spécifiques au secteur propreté et à la structure des stagiaires

La démarche de prévention

- Structuration missions et organisation secteur

- Code du travail, principes de prévention

- Description d’une situation de travail

- Identification des situations dangereuses

- Recherche des déterminants

- Proposition et évaluation des pistes d’amélioration

Anatomie, physiologie du corps humain

- Connaissance, fonctionnement et limite du corps humain d’un point de vue biomécanique.

- Dommages potentiels liés à l’activité physique

Principes mobilisateurs de l’action motrice dans les situations de travail :

- Situations pratiques de manutentions propres aux participants

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Power point et vidéos. Matériel de manutention utilisé par le personnel Lit médicalisé Fauteuil roulant Charges fictives de manutention. Divers matériels de transfert


Formations qui pourraient vous intéresser

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.