fiche mise à jour le : 27 nov. 2019
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Cette formation permet à l’employeur de délivrer à son salarié les habilitations électriques H0, B0, BS, BE manœuvre.
La formation prend en compte les dernières évolutions en vue de renforcer la prévention des risques et la sécurité dans le travail (décret n° 2010-1118 du 22 septembre 2010 et norme NF C 18 510).
Certificat de réussite aux tests
Remise à l’issue de cette formation de:
- Une attestation de formation ou avis après formation
- Un titre provisoire d’habilitation à faire valider auprès de votre employeur.
Cet avis doit être archivé par l’employeur pour le prochain recyclage.
Cette formation réglementaire s’adresse à toute personne n’étant pas électricien de formation et devant réaliser hors tension des opérations simples sur des installations ou équipements basse tension (remplacement d’un fusible et ou de lampes..)
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
Connaissances de base en électricité ou expérience pratique professionnelle
Une fois la demande formulée par le titulaire du compte CPF, une proposition de dates pour un entretien sera adressée au demandeur comportant les dates et la durée de la formation
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Temps plein sur 1,5 journées (10h 30 ) continues ou discontinues
Alternance de pratique et théorie et éventuellement utilisation d'un logiciel de formation spécifique aux habilitations électriques
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
Notion de tension et de courant -Effets physiopathologiques du courant électrique -Exemples d’accidents (contact direct, indirect, court-circuit.
Les domaines de tension
Les prescriptions associées aux zones de travail - Travaux non électriques au voisinage de la basse tension Travailler en sécurité - L’habilitation électrique, principe, définitions et symboles
Evaluation des risques liés à une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée. Les limites, les zones d’environnement et les opérations liées - Autorisation de travaux
Lecture de la signalisation - Principe et exemples de verrouillage - Manœuvres et consignation / Rôle des différents intervenants - Outils électriques portatifs à main (choix du matériel)
Les moyens de protection (EPI et EPC) – Conduite à tenir en cas d’incendie ou d’accident d’origine électrique - Notions de premiers secours, incendie sur un ouvrage électrique, enceintes confinées.
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Locaux et plateaux techniques en électricité du Lycée Hutinel. Logiciel de formation spécifique aux habilitations électriques
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
