fiche mise à jour le : 15 juil. 2019
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Cette formation vise à former des Agents de services hospitaliers et à leur permettre :- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins
- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades.
- Développer et consolider ses savoirs de base pour accéder à l’emploi ou poursuivre un parcours de formation qualifiante
A l'issue de la formation, le bénéficiaire est capable d'apporter une aide professionnelle dans :
- l’accueil, la communication, les relations
- les tâches de ménage et l’entretien des locaux
- la participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et à la gestion des produits d'entretien et alimentaires
- la participation aux soins du patient et à la vie du service
Attestation des acquis
Validation du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Demandeurs d'emploi, jeunes et adultes
Niveau IV et infra
Projet validé par le Conseiller en Evolution Professionnelle
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
Vaccinations à jour (obligatoires pour les stages en milieu hospitalier)
Savoir lire et écrire en français
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
temps plein, 35 heures par semaine
Cas pratiques, travaux pratiques, études de cas, enseignements théoriques, travail en groupe
Lycée professionnel Léon Blum
Lycée Saint-Exupéry
Collège Frédéric Mistral
Lycée Léon Chiris
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
DÉCOUVERTE DE LA FORMATION AGENT DE SERVICE HOSPITALIER
Le métier d’agent de service hospitalier
Le cadre professionnel - Les établissements de santé
Le cadre professionnel : contraintes organisationnelles et relationnelles
Participation à la vie du service
GENERALITES SUR LES ETABLISSEMENTS DE SANTE – CADRE RÉGLEMENTAIRE D'INTERVENTION
Organisation des établissements de santé publics et privés
Risques professionnels : prévention et sécurité
Consignes professionnelles
ACCUEIL - COMMUNICATION - RELATIONS PROFESSIONNELLES
Accueil des familles, du patient
Communication avec l’équipe soignante
Psychologie de la personne malade : notions essentielles
L’HYGIENE
L’hygiène personnelle
L’hygiène des locaux
Assurer le ménage et l'entretien des locaux : mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés
PARTICIPATION A L’ACTIVITE HOTELIERE ET A LA GESTION DES PRODUITS
Techniques d’alimentation – Diététique, élaboration de menus / Conservation des aliments :
Participation à l’activité hôtelière
Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - SST PREMIERS SECOURS
Délivrance à l'issue de la formation d'un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et d'un aide-mémoire pour les stagiaires ayant satisfait aux critères d’évaluation définis par l’INRS.
Techniques de recherche d’emploi
Techniques de recherche d’emploi - 21h
Remise à niveau et coaching selon les profils et les résultats des positionnements
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Plateaux techniques, matériel pour l'entretien et l'hygiène des locaux, salle de cours, matériel informatique et multimédia
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
