fiche mise à jour le : 28 mai 2020 par : Sandrine Hardy


CQP Laveur de vitres en alternance (CQP LV)

Propreté, Hygiène

186 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle et est inscrit au RNCP .

3720

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Maîtrise de la langue française

Prise en charge possible

04 94 61 72 62

Descriptif

Le/la laveur(se) de vitres entretien les surfaces vitrées des bâtiments et commerces à l'aide de moyens spécifiques, contrôle de la bonne exécution de son travail et prépare et entretien son matériel.

Il/Elle traite les demandes et réclamations des clients.

Se doit de travailler dans le respect de règles de sécurité très strictes.

Conditions d'accès à la formation


Maitrise de la langue française (lire, écrire et parler)


Un rdv sera proposé afin de mieux cerner les objectifs de la personne et optimiser le placement en entreprise



Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Etre capable de réaliser les techniques professionnelles relatives aux techniques de lavage des vitres et aux matériels d'accès en hauteur

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Organisation de chantier

    Réalisation des techniques Professionnelles d'entretien manuel

    Contrôle du résultat en fonction du cahier des charges

    Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

    Relation client et attitudes de service

    SST

    Renforcement pratique

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

1 à 2 jours semaine

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action
formation situation de travail

Cours théoriques

Plateformes pédagogiques

Matériel technique

Mises en situations

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Maitrise de la langue française (lire, écrire et parler)


Moyens techniques de la formation

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...


Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle et est inscrit au RNCP .

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Public spécifique

Maîtrise de la langue française

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Le/la laveur(se) de vitres entretien les surfaces vitrées des bâtiments et commerces à l'aide de moyens spécifiques, contrôle de la bonne exécution de son travail et prépare et entretien son matériel.

Il/Elle traite les demandes et réclamations des clients.

Se doit de travailler dans le respect de règles de sécurité très strictes.

Diplôme ou titre visé

Ce CQP "Certificat de Qualification Professionnelle" est un certificat de la branche professionnelle et est inscrit au RNCP .

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Maitrise de la langue française (lire, écrire et parler)


Un rdv sera proposé afin de mieux cerner les objectifs de la personne et optimiser le placement en entreprise





Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCO

20 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Etre capable de réaliser les techniques professionnelles relatives aux techniques de lavage des vitres et aux matériels d'accès en hauteur

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Organisation de chantier

Réalisation des techniques Professionnelles d'entretien manuel

Contrôle du résultat en fonction du cahier des charges

Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Relation client et attitudes de service

SST

Renforcement pratique

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 94 61 72 62

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


Les moyens en image


Site Lycée Cisson

Site Lycée Cisson

Secteur d'activité Propreté

4 photos 

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.