fiche mise à jour le : 21 janv. 2019
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Cette formation vise à former des Agent(e)s de services hospitaliers et à leur permettre :
- d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins
- d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades.
Dans un secteur porteur d'emplois , cette formation permet d'intégrer un Etablissement d'accueil de personnes dépendantes, public, ou privé, avec des bases reconnues dans le domaine de l'Hygiène. Ces bases leur permettent d'assister les personnels soignants dans l'accompagnement des personnes pour le maintien de l'hygiène personnelle.
C' est une entrée reconnue dans le secteur.
attestation de compétences
SST
Cette formation est accessible à tout public sans condition de diplôme ou prerequis excepté la maitrise de la langue ,qui souhaite acquérir les normes et compétences spécifiques du métier en milieu hospitalier ou accueillant du public.
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
Avoir une condition physique permettant l'exercice du métier
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
la formation se déroule à temps plein
La pédagogie utilisée est très axée sur les pratiques professionnelles afin de mieux professionnaliser les personnes et les préparer à l'emploi.
Les méthodes de pédagogie active visent à mettre l'apprenant au cœur de la formation : autoformation accompagnée , recherches personnelles , exposé de groupe ..... alternance de notions théoriques , d'études de cas , d'ateliers professionnels , d' interventions de professionnels .
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
Les Modules proposés sont les suivants :
*Module « Découvrir la formation A.S.H. »28H
- le métier d’A.S.H. .
- La cadre professionnel – Les établissements de santé
- Le cadre professionnel : contrainte organisationnelles et relationnelles
* Module « Généralité sur les établissements de santé – Cadre réglementaire d’intervention » 42H
- Organisation des établissements de santé publics et privés
- Risques professionnels : prévention et sécurité
- Consignes professionnelles
*Module « Accueil – Communication – Relations professionnelles » 42H
- Accueil des familles, du patient
- Communication avec l’équipe soignante
* Module « Hygiène »69H
- L’hygiène personnelle
- L’hygiène des locaux
*Module « Participation à l’activité hôtelière et à la gestion des produits »28H
- Techniques d’alimentation – Diététique, élaboration de menus
- Participation à l’activité hôtelière
- Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires
*Module « Maîtriser les techniques de recherche d’emploi »7H
- Travail en atelier
- Aide à la rédaction de CV
- Préparation aux entretiens (formation pratique – futurs recrutements)
*Module « Sauveteur Secouriste du Travail – SST Premiers Secours» 14H
- Délivrance à l’issue de la formation d’un Certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
*Module « Phase de formation en Entreprise » 70H
- Découvrir l’environnement professionnel en situation
- Se situer en rapport avec son projet d’insertion
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
mises en situation avec matériels (chariot, lits ...) exercices pratiques en milieu professionnel
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.