fiche mise à jour le : 21 janv. 2019
Agent des services hospitaliers (ASH) St Raphael
Social, Médico-social, SAP
300 h
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Greta du Var
Taux d'insertion : 70 %
Taux de satisfaction : 70 %
Prise en charge possible
04 94 84 02 26
Pour quoi
- Changer de métier
- Obtenir un diplôme
- Booster sa carrière
- Financer une formation
Pour acquérir une première qualification, pour les emplois de demain ou faire reconnaître une compétence par un employeur, + de 130 formations courtes, longues, professionnalisantes ou diplômantes.
- Accueillir un candidat en alternance
- Former aux évolutions des métiers
- Anticiper les changements juridiques
- Financer un projet
Le conseil et l'expertise pour l’approche globale de la gestion des ressources humaines : conseil, conception de parcours, formations à la carte, organisation, évaluation,..
Descriptif
Cette formation vise à former des Agent(e)s de services hospitaliers et à leur permettre :
- d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de l'activité d’A.S.H en charge de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins
- d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour pouvoir participer aux tâches permettant d’assurer le confort des malades.
Dans un secteur porteur d'emplois , cette formation permet d'intégrer un Etablissement d'accueil de personnes dépendantes, public, ou privé, avec des bases reconnues dans le domaine de l'Hygiène. Ces bases leur permettent d'assister les personnels soignants dans l'accompagnement des personnes pour le maintien de l'hygiène personnelle.
C' est une entrée reconnue dans le secteur.
Diplôme ou titre visé
attestation de compétences
SST
Organismes financeurs de cette formation
Financement
Pôle emploi
14 places financées
Public spécifique
Cette formation est accessible à tout public sans condition de diplôme ou prerequis excepté la maitrise de la langue ,qui souhaite acquérir les normes et compétences spécifiques du métier en milieu hospitalier ou accueillant du public.
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Rythme de la formation
la formation se déroule à temps plein
Modalités d'enseignement
formation entièrement présentielle
Modalités pédagogiques
formation action
La pédagogie utilisée est très axée sur les pratiques professionnelles afin de mieux professionnaliser les personnes et les préparer à l'emploi.
Les méthodes de pédagogie active visent à mettre l'apprenant au cœur de la formation : autoformation accompagnée , recherches personnelles , exposé de groupe ..... alternance de notions théoriques , d'études de cas , d'ateliers professionnels , d' interventions de professionnels .
Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.
- Debut : 04/03/2019 - Fin :14/05/2019
14 places disponibles
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Savoir faire
à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes
-
-Réaliser par des méthodes manuelles l'entretien de locaux soumis à des normes ou contraintes spécifiques
-
¨ Intervient dans des locaux risquant une bio-contamination (agroalimentaire
-
Réaliser l'entretien des chambres et espaces d'une structure accueillant les personnes âgées ou malades
-
Planifier préparer et présenter les repas
Votre parcours compte
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
-
Est-ce la bonne formation ?
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
-
Bilan de compétences
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
-
Trouver le financement
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
V.A.E
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Contenu de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
Les Modules proposés sont les suivants :
*Module « Découvrir la formation A.S.H. »28H
- le métier d’A.S.H. .
- La cadre professionnel – Les établissements de santé
- Le cadre professionnel : contrainte organisationnelles et relationnelles
* Module « Généralité sur les établissements de santé – Cadre réglementaire d’intervention » 42H
- Organisation des établissements de santé publics et privés
- Risques professionnels : prévention et sécurité
- Consignes professionnelles
*Module « Accueil – Communication – Relations professionnelles » 42H
- Accueil des familles, du patient
- Communication avec l’équipe soignante
* Module « Hygiène »69H
- L’hygiène personnelle
- L’hygiène des locaux
*Module « Participation à l’activité hôtelière et à la gestion des produits »28H
- Techniques d’alimentation – Diététique, élaboration de menus
- Participation à l’activité hôtelière
- Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires
*Module « Maîtriser les techniques de recherche d’emploi »7H
- Travail en atelier
- Aide à la rédaction de CV
- Préparation aux entretiens (formation pratique – futurs recrutements)
*Module « Sauveteur Secouriste du Travail – SST Premiers Secours» 14H
- Délivrance à l’issue de la formation d’un Certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
*Module « Phase de formation en Entreprise » 70H
- Découvrir l’environnement professionnel en situation
- Se situer en rapport avec son projet d’insertion
Pour rentrer en formation
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.Avoir une condition physique permettant l'exercice du métier
Moyens techniques
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
mises en situation avec matériels (chariot, lits ...) exercices pratiques en milieu professionnel
