Les Modules proposés sont les suivants :
*Module « Découvrir la formation A.S.H. »28H
- le métier d’A.S.H. .
- La cadre professionnel – Les établissements de santé
- Le cadre professionnel : contrainte organisationnelles et relationnelles
Module RAN + Appui Pédagogique + SFI : 159H
Expression écrite et orale
monde actuel
Module
* Module « Généralité sur les établissements de santé – Cadre réglementaire d’intervention » 42H
- Organisation des établissements de santé publics et privés
- Risques professionnels : prévention et sécurité
- Consignes professionnelles
*Module « Accueil – Communication – Relations professionnelles » 42H
- Accueil des familles, du patient
- Communication avec l’équipe soignante
* Module « Hygiène »69H
- L’hygiène personnelle
- L’hygiène des locaux
*Module « Participation à l’activité hôtelière et à la gestion des produits »28H
- Techniques d’alimentation – Diététique, élaboration de menus
- Participation à l’activité hôtelière
- Participation à la gestion des produits d’entretien et alimentaires
*Module « Maîtriser les techniques de recherche d’emploi »7H
- Travail en atelier
- Aide à la rédaction de CV
- Préparation aux entretiens (formation pratique – futurs recrutements)
*Module « Sauveteur Secouriste du Travail – SST Premiers Secours» 14H
- Délivrance à l’issue de la formation d’un Certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
*Module « Phase de formation en Entreprise » 70H
- Découvrir l’environnement professionnel en situation
- Se situer en rapport avec son projet d’insertion
Des référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser un parcours de formaiton et favoriser l'insertion professionnelle.
