fiche mise à jour le : 31 janv. 2020
La durée de la prestation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Première Certification Nationale Interprofessionnelle, le certificat CléA est unique et identique pour tous les secteurs professionnels, il ne comporte pas de niveau ni de grade
Si vous êtes SALARIE : Le certificat CléA donne un coup de pouce pour votre avenir professionnel !
Si vous avez envie d’évoluer dans votre entreprise, d’apprendre un autre métier, de vous former…, le nouveau certificat CléA donne plus de force à vos projets. Il prouve à votre employeur que vous avez des connaissances et des compétences professionnelles solides, que vous pouvez occuper différents postes dans l’entreprise
Avec le nouveau certificat CléA, vous aurez en poche un document solide, qui donnera plus de poids à votre candidature.
Si vous êtes EMPLOYEUR , le certificat CléA constitue :
- un outil d’accompagnement des salariés dans une démarche globale,
- un nouveau critère de recrutement,
Si vous êtes DEMANDEUR D’EMPLOI : le certificat CléA, peut faciliter votre retour à l’emploi !
Pour décrocher votre prochain emploi, vous avez des atouts : votre expérience, votre personnalité, votre envie…
Pour obtenir cette certification, la première étape consiste en une évaluation préalable qui va permettre d'identifier et valoriser les compétences déjà acquises afin de définir si un parcours de formation est nécessaire ou pas.
Evaluation préalable : de 4h30 à 7h sur une période de 10 jours au maximum.
La certification CléA, reconnue par les employeurs et le monde de l'entreprise permet de valider les compétences des 7 domaines du socle.
Le parcours de formation permet le passage de l'évaluation finale et l'obtention du certificat Cléa
Pour que la certification soit validée par le jury, l’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel et ce dans un délai de 5 ans à partir de l'évaluation préalable
L’évaluation CléA est accessible aux salariés et aux demandeurs d'emploi.
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en prestation.
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Temps partiel : Les évaluations préalables peuvent se dérouler tous les jours de la semaine, une prise de rendez-vous en amont avec l'évaluateur est cependant nécessaire.
Evaluation préalable : de 4h30 à 7h sur une période de 10 jours au maximum.
Entretiens guidés par l’évaluateur.
Mises en situation observées par l’évaluateur.
Constitution du dossier de preuves avec le candidat (certification, habilitation, attestation de formation).
Lycée du Parc Impérial
Espace Permanent - Lycée Dumont D'Urville
L'ESPLANADE
Lycée Raynouard
LYCEE JANETTI
Lycée Saint-Exupéry
Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation
Découvrez le programme de la prestation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
Entretien de type "explicitation" avec l'évaluateur pour faire émerger les compétences déjà acquises et constituer le dossier de preuves.
Mise en situation d'une durée maximale de 3h en fonction des domaines à évaluer.
Restitution des résultats au regard des mises en situation et des éléments de preuves recueillis et présentation des domaines validés et des éventuels besoins en formation.
L'évaluation préalable se déroule sur une période de 10 jours au maximum pour une durée maximale de 6 heures.
Entretiens guidés par l’évaluateur.
Mises en situation observées par l’évaluateur.
Constitution du dossier de preuves avec le candidat (certification, habilitation, attestation de formation).
Cette prestation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Entretiens guidés par l’évaluateur sur la base de mises en situation observées par l’évaluateur.
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
