fiche mise à jour le : 20 mars 2019 par : Alexandra Arce


Cléa Certification du Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Formation

Socle de connaissances et de compétences professionnelles – CléA

200 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Lycée Saint-Exupéry - SAINT RAPHAEL

Greta du Var

Formation certifiante

Taux de reussite : 80 %

2880

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Prise en charge possible

Descriptif

Première Certification Nationale Interprofessionnelle, le certificat CléA est unique et identique pour tous les secteurs professionnels, il ne comporte pas de niveau ni de grade

Si vous êtes SALARIE : Le certificat CléA donne un coup de pouce pour votre avenir professionnel !

Si vous avez envie d’évoluer dans votre entreprise, d’apprendre un autre métier, de vous former…, le nouveau certificat CléA donne plus de force à vos projets. Il prouve à votre employeur que vous avez des connaissances et des compétences professionnelles solides, que vous pouvez occuper différents postes dans l’entreprise

Si vous êtes DEMANDEUR D’EMPLOI : le certificat CléA, facilite votre retour à l’emploi ! et donne plus de force à vos projets. Il prouve aux employeurs que vous avez des connaissances et des compétences professionnelles solides, que vous pouvez occuper différents postes dans l’entreprise

Pour décrocher votre prochain emploi, pour évoluer dans votre structure, vous avez des atouts : votre expérience, votre personnalité, votre envie…

Si vous êtes EMPLOYEUR , le certificat CléA constitue :

- un outil d’accompagnement des salariés dans une démarche globale,

- un nouveau critère de recrutement,

- il permet de préparer vos employés à évoluer dans leur poste et vous aide à les accompagner dans cette évolution par une préparation essentielle pour la réussite de votre structure.

Les structures qui ont fait appel à nos services ont trouvé une réponse adaptée à leur besoins d'évaluation de leurs personnels et de formation sur mesure sur un ou plusieurs domaines de la certification CLEA

Diplôme ou titre visé

Le parcours de formation permet le passage de l'évaluation finale et l'obtention du certificat Cléa, certificat reconnu au niveau national par l'ensemble des branches professionnelles.
Pour que la certification soit validée par le jury, l’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel et ce dans un délai de 5 ans à partir de l'évaluation préalable.



Public visé

Salariés

DRH

Demandeurs d'emploi

Individuel

Public spécifique

La formation est ouverte à tout public : demandeurs d'emploi, salariés..

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Première Certification Nationale Interprofessionnelle, le certificat CléA est unique et identique pour tous les secteurs professionnels, il ne comporte pas de niveau ni de grade

Si vous êtes SALARIE : Le certificat CléA donne un coup de pouce pour votre avenir professionnel !

Si vous avez envie d’évoluer dans votre entreprise, d’apprendre un autre métier, de vous former…, le nouveau certificat CléA donne plus de force à vos projets. Il prouve à votre employeur que vous avez des connaissances et des compétences professionnelles solides, que vous pouvez occuper différents postes dans l’entreprise

Si vous êtes DEMANDEUR D’EMPLOI : le certificat CléA, facilite votre retour à l’emploi ! et donne plus de force à vos projets. Il prouve aux employeurs que vous avez des connaissances et des compétences professionnelles solides, que vous pouvez occuper différents postes dans l’entreprise

Pour décrocher votre prochain emploi, pour évoluer dans votre structure, vous avez des atouts : votre expérience, votre personnalité, votre envie…

Si vous êtes EMPLOYEUR , le certificat CléA constitue :

- un outil d’accompagnement des salariés dans une démarche globale,

- un nouveau critère de recrutement,

- il permet de préparer vos employés à évoluer dans leur poste et vous aide à les accompagner dans cette évolution par une préparation essentielle pour la réussite de votre structure.

Les structures qui ont fait appel à nos services ont trouvé une réponse adaptée à leur besoins d'évaluation de leurs personnels et de formation sur mesure sur un ou plusieurs domaines de la certification CLEA

Diplôme ou titre visé

Le parcours de formation permet le passage de l'évaluation finale et l'obtention du certificat Cléa, certificat reconnu au niveau national par l'ensemble des branches professionnelles.
Pour que la certification soit validée par le jury, l’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel et ce dans un délai de 5 ans à partir de l'évaluation préalable.



Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Le parcours de formation est accessible à l'issue de la phase d'évaluation préalable obligatoire.






Les stagiaires doivent se présenter avec les résultats de l'évaluation préalable remis par l'évaluateur au cours de l'entretien de restitution pour construire le programme de formation adapté et individualisé.

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.

Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCA

25 places financées
Financement
financeur

Conseil Régional et Europe

0 places financées


Rythme de la formation

Le rythme de formation est adapté aux besoins et aux contraintes de chaque stagiaire

Un planning personnalisé est remis en début de parcours.

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

formation action
formation situation de travail
autoformation

Une certification « clé en main », la pédagogie est adaptée à chaque stagiaire à partir de leur évaluation préalable avec l'application de méthodes pédagogiques fondées sur la personnalisation des enseignements pour tendre vers une individualisation de la formation.

Les candidats sont pris en charge et accompagnés personnellement.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

  • Debut : 01/09/2018 - Fin :12/07/2019
    20 places disponibles

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.

Téléchargements

TABLEAU SYNOPTIQUE DES 28 MODULES DE FORMATION

Découpage des 7 domaines de formation en 28 modules

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à aquérir lors de la formation

  • obtenir une certification par des formations courtes et pratiques
  • Evaluer et valider ses connaissances et ses compétences dans 7 domaines clés

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Le certificat Cléa permet de valider les connaissances et compétences des 7 domaines du socle :

1. Communiquer en français

2. Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique.

3. Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique.

4. Travailler dans le cadre des règles définies d'un travail en équipe.

5. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel.

6. Apprendre à apprendre tout au long de la vie.

7. Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Mise à disposition d’ordinateurs et de ressources numériques d'enseignement.

Salles de cours avec vidéo projecteurs.


Les moyens en image


Salles de cours

Salles de cours

L'antenne du Greta du Lycée Saint Exupéry, dispose d'un espace dédié à la formation continue, avec des salles équipées d'ordinateurs, des salles de cours et une salle d'entretiens individuels pour les bilans de compétences.

3 photos 

La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.