La formation, d'une durée de 980 h dont 840h en centre et 140h en entreprise, s’organise autour de trois activités type
Chacune des activités est déclinée en compétences :
- Assurer les travaux courants de comptabilité
- Réaliser les travaux courants de paie
- Réaliser les travaux de détermination du résultat comptable, fiscal et présenter des données
de gestion
Module transversaux
- Développement durable
- Technique de Recherche d’Emploi
- Utiliser les outils bureautiques et professionnels
Certification :
- Module de synthèse
- Période de certification