fiche mise à jour le : 20 juin 2019
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Vous possédez déjà une certification ou qualification du domaine sanitaire et social
- DEAES
- DEAVS
- DP AMP
- Titre Assistante de vie aux familles
- MCAD
et vous souhaitez vous orienter vers un secteur porteur auprès de personnes fragilisées qui vous permettra de contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec son entourage et les autres intervenants, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en milieu hospitalier ou extra hospitalier (EHPAD, SSIAD...).
Votre qualification vous permet de préparer le diplôme d'aide-soignant avec une formation "passerelle", en étant dispensé de certains modules, tout en étant éligible au CPF.
Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est ainsi obtenu en formation "passerelle" à l'issue d'une formation en alternance de périodes de formation en centre et d'autres en stages cliniques. Les stagiaires suivent les formations correspondant aux modules complémentaires à leur qualification.
Pour être admis à suivre cette formation, les candidats doivent être titulaires de l'un des Diplômes, certificats ou Titres suivants :
- DE AES
- DEAVS
- TP ADVF
- DP AMP
- DP AP
- MCAD
- Diplôme ou certificat d'ambulancier
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
Pour être admis à suivre cette formation, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date de leur entrée en formation ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur. Ils doivent être titulaire d'un des diplôme ou titre précisé ci-après.
Un entretien est prévu afin de connaître les motivations des candidats et la cohérence du projet professionnel.
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
La formation pour le cursus partiel s'effectue à temps plein, en alternance, sur 12 mois maximum, à raison de 35 H par semaine. La durée est fonction des modules préparés.
La formation passerelle s'inscrit dans une individualisation des parcours qui fera appel à une pédagogie active mêlant cours en présentiel théoriques, mises en situations formatives, simulations comme démarches de soins, recherches et travaux de groupes...
Institut de Formation des Aides-Soignant(e)s - Bassin Ouest 06
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
8 modules
Module 1 : accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne, 4 semaines (+ 4 en stage)
Module 2 : l’état clinique d’une personne, 2 semaines(+ 4 en stage)
Module 3 : les soins, 5 semaines(+ 8 en stage)
Module 4 : ergonomie, 1 semaine(+ 2 en stage)
Module 5 : relation-communication, 2 semaines(+ 4 en stage)
Module 6 : hygiène des locaux hospitaliers, 1 semaine(+ 2 en stage)
Module 7 : transmission des informations, 1 semaine
Module 8 : organisation du travail, 1 semaine
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Des salles de cours équipées de postes informatiques avec connexion internet et d'un vidéo-projecteur, des salles de pratiques avec lits médicalisés, sur-élévateurs et tout matériel nécessaire à la pratique des aides-soignants, l'accès à un CDI avec espace dédié et un fonds documentaire de centaines d'ouvrages papier et en ligne dans le domaine sanitaire et social, ainsi que des revues professionnelles spécialisées.
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
