343 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Entrées dates fixes

• Debut : 11/01/2021 - Fin :18/03/2021
  0 complet

Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Vous souhaitez travailler dans un métier social porteur, en proximité des adultes handicapés ou enfants, adolescents rencontrant des difficultés familiales et qui soit reconnu par la CPNE-FP de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non-lucratif

Taux de satisfaction : 90 %

Taux de reussite : 100 %

2436 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

pour salariés exerçant déjà ou appelés à exercer la fonction de surveillant de nuit dans un établissement du secteur social ou médico-social.

0494111700

Descriptif

Le (la)surveillant(e) de nuit désigne le/la professionnel(lle) en charge de veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans un établissement. Le (la)surveillant(e) de nuit intervient pour assurer la protection de différentes catégories de personnes. Il (elle)peut s'agir selon les cas de personnes âgées, de personnes malades, de jeunes enfants

La pyramide des âges montre que 57 % des surveillants ont 45 ans et plus, 20 % ont plus de 55 ans. La branche professionnelle doit anticiper le remplacement de cette population salariée par le recrutement et la qualification de demandeurs d’emploi

Conditions d'accès à la formation

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

• améliorer la sécurité des personnes en clarifiant les conduites à tenir en cas d'urgence ;
• analyser les difficultés rencontrées dans chaque fonction et définir les bonnes pratiques professionnelles

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

7 modules au total : 3 modules communs et 4 modules spécifiques = 203 heures de formation (29x7h)

133 heures de formation communes aux surveillants de nuit et maître(sse) de maison

Module 1 - Le travail en équipe pluridisciplinaire : Cadre institutionnel, responsabilité professionnelle, rôle et limites de chaque membre de l’équipe pluri-professionnelle (49H).

Module 2 - Les problématiques des publics et les méthodes d’accompagnement (63H).

Module 3 - L’accompagnement méthodologique (17H+ une demi-journée d’évaluation).

70 heures de formation spécifique au surveillant de nuit :

Module 1 - Sécurité des personnes et des biens dans le contexte spécifique de la nuit, PSC1, EPI (28H).

Module 2 - Participation à l’accompagment des personnes la nuit (14H).

Module 3 - Travail de nuit et risque pour la santé (14H).

Module 4- Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la vie institutonnelle.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Moyens techniques de la formation

plateaux techniques du LEP mis à disposition : salle équipée pour module SST avec mannequins , défibrilateur etc ....