fiche mise à jour le : 15 mai 2019
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens des responsabilités, et ne craignez pas de travailler la nuit.
Vous souhaitez travailler dans un métier social porteur, en proximité des adultes handicapés ou enfants, adolescents rencontrant des difficultés familiales, le métier de surveillant de nuit qualifié consiste à assurer la surveillance et la sécurité des personnes la nuit au sein d'établissements des secteurs public, associatif ou privé, proposant un hébergement complet, en internat ou semi-internat.
Le Greta du var est habilité par la branche professionnelle à dispenser la formation et délivre un certificat de la CPNE- branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif.
Possibilité de prise en charge par UNIFAF ou d'autres OPCO.
A l'issue de la formation, une épreuve permettra de valider les compétences attendues pour l'exercice du métier et donnera lieu à une certification de compétences validées par la CPNE-FP de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non-lucratif.
Pour les salariés, la formation peut être financée par l'OPCA de la branche professionnelle (UNIFAF).
Pour les demandeurs d'emploi, les périodes de formation en centre alterneront avec des périodes de stage (14h en centre et 21 h en entreprise).
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
Pour les salariés, occuper un poste correspondant au référentiel métier.
Le candidat à la formation sera reçu à un entretien visant à évaluer ses motivations et l'adéquation avec son projet professionnel pour les demandeurs d'emploi, ou avec le poste occupé (pour les salariés), facteurs déterminants la réussite de la formation.
Un positionnement sera effectué par rapport aux compétences visées par la formation et celles déjà acquises.
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
En alternance, 203 heures, soit 29 jours répartis à raison de 2 jours par semaine.
Diverses modalités pédagogiques sont utilisées en fonction des contenus : cours en classe entière sur des contenus théoriques, groupes de travail, recherches, simulations, travaux pratiques...
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
MODULES COMMUNS AVEC LA FORMATION MAITRE(SSE) DE MAISON
Cadre institutionnel de la fonction et posture professionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire, communication et information
Publics et problématiques
Fondements et méthodes de l’accompagnement
Gestion des situations d’urgence et les tensions
Procédures et normes pour la sécurité des biens et des personnes
MODULES SPECIFIQUES
Rôle et fonction du ou de la surveillant(e) de nuit
Techniques permettant de garantir l’hygiène et le confort des personnes
Application des procédures de surveillance, contrôle, santé, sécurité au travail, sécurité
des biens et des personnes
Gestion du risque incendie, mettre en oeuvre les premiers secours en cas d’incendie
Meilleure gestion du travail de nuit
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
Un appartement pédagogique permettra les pratiques professionnelles afin d'acquérir les compétences visées.
Une salle banalisée équipée d'un vidéo-projecteur et accès internet permettra la conduite des enseignements théoriques et une salle équipée de 15 postes informatiques reliés à internet permettra les recherches individuelles ou en groupes, ainsi que la rédaction du dossier professionnel.
2 salles de cours et une salle informatique sont dédiées au formations Greta
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La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
