fiche mise à jour le : 15 janv. 2022
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
L'évaluation se fait en cours de formation. A l'issue de la formation, le stagiaire recevra une attestation d'acquis de formation.
" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Pour les salariés, la formation peut être financée par l'OPCA de la branche professionnelle (UNIFAF).
Pour les demandeurs d'emploi, les périodes de formation en centre alterneront avec des périodes de stage (14h en centre et 21 h en entreprise).
Vous souhaitez travailler de nuit dans le secteur social et médico-social? Le/la surveillant(e)-visiteur(se) de nuit exerce principalement dans des structures d'hébergement collectif accueillant des personnes âgées, des personnes handicapées (adultes ou enfants), des personnes en situation de précarité oui des enfants avec des difficultés sociales ou familiales
Ses activités principales sont la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé, la sécurité des locaux, la communication et le travail en équipe. Il(elle) peut également être amené(e) à exercer des activités d'animation en foyer à caractère social (foyer de jeunes travailleurs, maisons d'enfants à caractère social....)
Pour les salariés, occuper un poste correspondant au référentiel métier.
Le candidat à la formation sera reçu à un entretien visant à évaluer ses motivations et l'adéquation avec son projet professionnel pour les demandeurs d'emploi, ou avec le poste occupé (pour les salariés), facteurs déterminants la réussite de la formation.
Un positionnement sera effectué par rapport aux compétences visées par la formation et celles déjà acquises.
Pour les salariés, prescription ou accord de l'employeur. Pour les demandeurs d'emploi, prescription du conseiller PE.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
MODULES COMMUNS AVEC LA FORMATION MAITRE(SSE) DE MAISON
Cadre institutionnel de la fonction et posture professionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire, communication et information
Publics et problématiques
Fondements et méthodes de l’accompagnement
Gestion des situations d’urgence et les tensions
Procédures et normes pour la sécurité des biens et des personnes
MODULES SPECIFIQUES
Rôle et fonction du ou de la surveillant(e) de nuit
Techniques permettant de garantir l’hygiène et le confort des personnes
Application des procédures de surveillance, contrôle, santé, sécurité au travail, sécurité
des biens et des personnes
Gestion du risque incendie, mettre en oeuvre les premiers secours en cas d’incendie
Meilleure gestion du travail de nuit
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
En alternance, 203 heures, soit 29 jours répartis à raison de 2 jours par semaine.
Diverses modalités pédagogiques sont utilisées en fonction des contenus : cours en classe entière sur des contenus théoriques, groupes de travail, recherches, simulations, travaux pratiques...
Un appartement pédagogique permettra les pratiques professionnelles afin d'acquérir les compétences visées. Une salle banalisée équipée d'un vidéo-projecteur et accès internet permettra la conduite des enseignements théoriques et une salle équipée de 15 postes informatiques reliés à internet permettra les recherches individuelles ou en groupes, ainsi que la rédaction du dossier professionnel.
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.
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Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
2 salles de cours et une salle informatique sont dédiées au formations Greta
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La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
