fiche mise à jour le : 23 avr. 2019
La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)
Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.
Le titulaire du BTS BÂTIMENT se destine à devenir CONDUCTEUR DE TRAVAUX
A ce titre, il assure l'interface entre le chantier, les fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise. Il trouve sa place dans les entreprises de construction neuve ou de réhabilitation. Ses activités se répartissent entre les études techniques et de prix, la préparation, la conduite et la gestion de chantier à travers des tâches administratives, techniques, économiques et de communication.
En bureau d'études, il participe à l'élaboration du dossier technique destiné à être transmis aux entreprises. Pour ce faire, il doit connaître les différents corps d'état (gros œuvre et second œuvre) et les travaux qu'ils peuvent prendre en charge. Il doit aussi savoir se situer entre les intervenants de la construction, Tels que le maître d'œuvre et le maître d'ouvrage.
Sur le chantier, il prépare les travaux en choisissant les modes opératoires les plus efficaces et les plus économiques, tout en restant attentif à la qualité. Il est responsable d'une équipe. Il ouvre le chantier, coordonne les interventions des différents corps d'état, vérifie le budget, contrôle l'avancement des travaux, ferme le chantier. Enfin, il veille au respect de la réglementation (sécurité, environnement, gestion des déchets...).
Brevet de Technicien Supérieur -BTS , Diplôme de niveau III de l’Éducation Nationale
Les capacités professionnelles sont évaluées à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel du diplôme de l’Éducation Nationale.
Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.
Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.
Baccalauréats généraux et technologiques (filière S et STI2D),
Baccalauréats professionnels du domaine (avec mention),
Étudiants en réorientation (déjà titulaire d'un baccalauréat S ou STI2D).
Le recrutement se déroule hors admission post-bac et uniquement sur dossier:
1/ La première phase de recrutement se déroule en mai, elle consiste en une sélection des candidatures sur dossier.
2/ A l'issu des entretiens individuels sont programmés afin de mettre en évidence le lien entre projet personnel et formation
3/ Enfin, en cas de recevabilité du dossier, les inscriptions sont ouvertes aux candidats disposant d'un partenaire professionnel du domaine de formation apte à les accepter en contrat de professionnalisation.
4/Entretiens téléphoniques ou rencontres avec les entreprises pour la mise en place du contrat de professionnalisation
Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values
Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !
Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !
Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.
La formation est organisée en alternance centre/entreprise , de septembre à juin sur 2 ans.
La formation dispensée au Lycée Léonard de Vinci existe en formation scolaire et en formation alternée en contrat de professionnalisation.
Le programme de formation est abordé par les mêmes équipes pédagogiques dans les deux voies avec une adaptation aux spécificités des rythmes de formation.
Alternance de :
Méthodes affirmatives : ex positives, démonstratives
Méthode interrogative
Méthode applicative
Mises en pratique permanente
Mise en situation par une période d’application pratique en entreprise.
La pédagogie est organisée en alternance.
Ces phases se succèdent pour intégrer formation et exercice du métier.
Un tuteur nommé par l’entreprise est responsable de la formation du stagiaire en entreprise. Il est en liaison avec le GRETA COTE D'AZUR.
L’expérience ainsi acquise est déterminante pour une future INSERTION PROFESSIONNELLE.
Ces dates sont indicatives et vous avez la possibilité d'intégrer la formation en dehors de celles-ci en fonction de votre parcours. N'hésitez pas à nous contacter.
Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation
Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.
La formation se fera autour des calculs de structures, de l’organisation du chantier (planning, installations, ressources humaines et matérielles), de l'estimation des coûts de réalisation:
35 heures de cours hebdomadaires :
Enseignement général (12h) : français, mathématiques, physique, anglais.
Enseignements Technologiques et Professionnels (23h) :
Mécanique et Technologie des Structures
préparation et conduite de chantier / études de projets / essais et mesures (Labo & Topographie).
Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.
La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.
