fiche mise à jour le : 03 sept. 2021 par : Sandrine Hardy


CléA - Socle de connaissances et de compétences professionnelles Evaluation préalable - GRETA TOULON

Socle de connaissances et de compétences professionnelles – CléA

7 h

La durée de la prestation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Espace Permanent - Lycée Dumont D'Urville - TOULON

Greta du Var

Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

CLEA est composée de 7 domainesde connaissances et de compétences, 28 sous-domaines et 108 critères d’évaluation

Taux de reussite : 100 %

600 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

L’évaluation CléA est accessible aux salariés et aux demandeurs d'emploi.

Prise en charge possible

0494064280

Descriptif

CléA est unique et identique pour tous les secteurs professionnels.CLEA est une certification : la première certification nationale interprofessionnelle

Conditions d'accès à la prestation


La phase d'évaluation préalable est obligatoire pour pouvoir entrer en formation CLéA.

Objectifs de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

  • Déterminer un nombre d'heures de formation si nécessaire pour chaque domaines
  • Proposer un parcours de formation en fonction des besoins

Contenu de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

    Entretien de type "explicitation" avec l'évaluateur pour faire émerger les compétences déjà acquises et constituer le dossier de preuves.Mise en situation d'une durée maximale de 3h en fonction des domaines à évaluer.Restitution des résultats au regard des mises en situation et des éléments de preuves recueillis et présentation des domaines validés et des éventuels besoins en formation.L'évaluation préalable se déroule sur une période de 10 jours au maximum pour une durée maximale de 6 heures. Constitution du dossier de preuves avec le candidat (certification, habilitation, attestation de formation).

Documents utiles

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

Modalités de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

Rythme de la formation

Les évaluations préalables peuvent se dérouler tous les jours de la semaine, une prise de rendez-vous en amont avec l'évaluateur est cependant nécessaire. Evaluation préalable : de 4h30 à 7h sur une période de 10 jours au maximum.

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

formation action
formation situation de travail

Entretiens guidés par l'évaluateur. Mises en situation observées par l'évaluateur. Constitution du dossier de preuves avec le candidat (certifications, habilitations, attestation de formations....)

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

Accéder à la prestation 

La phase d'évaluation préalable est obligatoire pour pouvoir entrer en formation CLéA.


Moyens techniques de la prestation

Entretiens guidés par l’évaluateur sur la base de mises en situation observées par l’évaluateur.

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.

Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Contrat de Professionnalisation

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

PRO-A

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

POE

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Action de Formation Préalable au Recrutement

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Plan de développement des compétences

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

ACTIONS COLLECTIVES

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

Conventionné PE (AFC)

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

Conventionné Région PACA

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Conventionné PE (AIF)

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Professionnalisation des acteurs Educ. Nat.

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bénà ...

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Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Faîtes financer votre ACCOMPAGNEMENT VAE !

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

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La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Contrat d' Apprentissage

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

F.N.E. Formation

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...

Diplôme ou titre visé

CLEA est composée de 7 domainesde connaissances et de compétences, 28 sous-domaines et 108 critères d’évaluation

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Public spécifique

L’évaluation CléA est accessible aux salariés et aux demandeurs d'emploi.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

CléA est unique et identique pour tous les secteurs professionnels.CLEA est une certification : la première certification nationale interprofessionnelle

Diplôme ou titre visé

CLEA est composée de 7 domainesde connaissances et de compétences, 28 sous-domaines et 108 critères d’évaluation

Pour rentrer en prestation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en prestation.


La phase d'évaluation préalable est obligatoire pour pouvoir entrer en formation CLéA.



Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCO

50 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

50 places financées


Objectifs de la prestation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la prestation

  • Déterminer un nombre d'heures de formation si nécessaire pour chaque domaines
  • Proposer un parcours de formation en fonction des besoins

Contenu de la prestation

Découvrez le programme de la prestation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Entretien de type "explicitation" avec l'évaluateur pour faire émerger les compétences déjà acquises et constituer le dossier de preuves.Mise en situation d'une durée maximale de 3h en fonction des domaines à évaluer.Restitution des résultats au regard des mises en situation et des éléments de preuves recueillis et présentation des domaines validés et des éventuels besoins en formation.L'évaluation préalable se déroule sur une période de 10 jours au maximum pour une durée maximale de 6 heures. Constitution du dossier de preuves avec le candidat (certification, habilitation, attestation de formation).

Pour rentrer en prestation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en prestation.

0494064280

Moyens techniques

Cette prestation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Entretiens guidés par l’évaluateur sur la base de mises en situation observées par l’évaluateur.

Les moyens en image


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