fiche mise à jour le : 22 mars 2023 par : Sandrine GAILLARDON


Compétences Transverses tout public

Remise à niveau

370 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var


Diplôme ou titre visé

Attestation de compétences

Taux de satisfaction : 72 %

Taux de reussite : 100 %

3234 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, public visé par le PIC.

Personnes n'ayant pas été scolarisées en France, incapables de lire, de comprendre, d'écrire un exposé bref et simple de faits en rapports avec la vie quotidienne

04 94 51 85 10

Descriptif

Cette formation vient en complément des qualifications professionnelles et des compétences exécutives de l’individu en apportant les qualités également nécessaires pour progresser dans toutes carrières, accéder et sécuriser son emploi.

Conditions d'accès à la formation


Entretien et test de positionnement






Information collective, prévoir d'être disponible toute la journée

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Remise à niveau générale dans les compétences générales (Français , Communication ,Digital)

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Module d'intégration

    Par la présentation du groupe, des membres du groupe au groupe, il est apporté le cadre général de la formation avec comme intention d'amener chaque stagiaire à prendre conscience de soi et de l'expression de son soi, en faisant la référence à la juste perception de la réalité dans le respect des règles du fonctionnement du groupe.

    MODULE 1 :

    Maitriser les savoirs fondamentaux facilitant l'intégration dans un collectif de travail.

    Utiliser et produire des écrits professionnels

    Produire un écrit simple et court pour un destinataire familier au langage

    Maitriser ou renforcer les bases en communication

    Choisir et utiliser les outils mathématiques simples pour agir

    Appliquer un raisonnement mathématiques

    MODULE 2

    Maitriser des compétences sociales et relationnelles

    Travailler en équipe

    Adapter son comportement dans une situation en respectant les codes de conduite en vigueur

    Comprendre la relation client-fournisseur

    MODULE 3

    Maitriser les technologies de l'information

    Utiliser des appareils ou des applications numériques et les périphériques associés connus afin de répondre à une situation simple

    Consulter de l'information à partir d'un support numérique donné pour répondre à une situation familière

    Communiquer et échanger, collaborer en réseau, contribuer au sein d'un collectif à la production et l'échange de données numériques dans le cadre d'une action ou d'un projet

    MODULE 4

    développer l'esprit d'initiative et d'entreprise

    Prendre une initiative, faire preuve d'autonomie

    Construire et mettre en œuvre une action, un projet, se situer dans un environnement professionnel

    TRE (Technique de recherche d'emploi)

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

pédagogie adaptée aux handicapés

Mise en situation, analyse réflexive, accompagnement personnalisé, apports théoriques

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

Moyens techniques de la formation

Tableau blanc et vidéoprojecteur.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bénà ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

Attestation de compétences

Public visé

Demandeurs d'emploi

Public spécifique

Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, public visé par le PIC.

Personnes n'ayant pas été scolarisées en France, incapables de lire, de comprendre, d'écrire un exposé bref et simple de faits en rapports avec la vie quotidienne

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Cette formation vient en complément des qualifications professionnelles et des compétences exécutives de l’individu en apportant les qualités également nécessaires pour progresser dans toutes carrières, accéder et sécuriser son emploi.

Diplôme ou titre visé

Attestation de compétences

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Entretien et test de positionnement







Information collective, prévoir d'être disponible toute la journée

Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

10 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Remise à niveau générale dans les compétences générales (Français , Communication ,Digital)

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Module d'intégration

Par la présentation du groupe, des membres du groupe au groupe, il est apporté le cadre général de la formation avec comme intention d'amener chaque stagiaire à prendre conscience de soi et de l'expression de son soi, en faisant la référence à la juste perception de la réalité dans le respect des règles du fonctionnement du groupe.

MODULE 1 :

Maitriser les savoirs fondamentaux facilitant l'intégration dans un collectif de travail.

Utiliser et produire des écrits professionnels

Produire un écrit simple et court pour un destinataire familier au langage

Maitriser ou renforcer les bases en communication

Choisir et utiliser les outils mathématiques simples pour agir

Appliquer un raisonnement mathématiques

MODULE 2

Maitriser des compétences sociales et relationnelles

Travailler en équipe

Adapter son comportement dans une situation en respectant les codes de conduite en vigueur

Comprendre la relation client-fournisseur

MODULE 3

Maitriser les technologies de l'information

Utiliser des appareils ou des applications numériques et les périphériques associés connus afin de répondre à une situation simple

Consulter de l'information à partir d'un support numérique donné pour répondre à une situation familière

Communiquer et échanger, collaborer en réseau, contribuer au sein d'un collectif à la production et l'échange de données numériques dans le cadre d'une action ou d'un projet

MODULE 4

développer l'esprit d'initiative et d'entreprise

Prendre une initiative, faire preuve d'autonomie

Construire et mettre en œuvre une action, un projet, se situer dans un environnement professionnel

TRE (Technique de recherche d'emploi)

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 94 51 85 10

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Tableau blanc et vidéoprojecteur.


Les moyens en image


Salles de cours

Salles de cours

L'antenne du Greta du Lycée Saint Exupéry, dispose d'un espace dédié à la formation continue, avec des salles équipées d'ordinateurs, des salles de cours et une salle d'entretiens individuels pour les bilans de compétences.

3 photos 
L'accueil du Greta

L'accueil du Greta

Une aile du lycée est dédiée intégralement aux locaux du Greta : salles de cours mais également accueil du public, secrétariat et lieux de vie

2 photos 

La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.