fiche mise à jour le : 09 mars 2023 par : Sandrine GAILLARDON


INITIATION AUX TECHNIQUES COMPTABLES

Administration, Gestion comptabilité

412 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var


Diplôme ou titre visé

Attestation de compétences

3600 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, public visé par le PIC.

Prise en charge possible

Descriptif

Le Métier : Les fonctions de secrétariat continuent d'apporter au bon fonctionnement de l'entreprise, particulièrement dans des missions professionnelles spécifiques assumées avec beaucoup d'autonomie. C'est le cas des missions d'accueil, mais c'est aussi particulièrement le cas des responsabilités de recueil, de saisie et de vérification comptables relatives au traitement des documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA), dans le respect de la règlementation et de l'organisation interne de l'entreprise.

En fonction des consignes reçues, le salarié participe directement à la qualité du service rendu, en respectant notamment les principes suivants : conformité à la réglementation, rigueur de la démarche, fiabilité de l'analyse, efficacité des contrôles, fiabilité et pertinence des informations produites et transmises, précision des calculs effectués, qualité de la communication écrite et orale avec les acteurs internes et externes.

Conditions d'accès à la formation




Motivation, bonne représentation du métier, bonne capacité de raisonnement et goût pour les chiffres


Test de positionnement et entretien individuel de motivation






Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Acquérir les connaissances de base liées aux métiers du secrétarait et de la comptabilité.
  • L'organisation du système d'information comptable et de gestion

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Module 1. Découverte des origines et de l 'évolution de la comptablilité

    Module 2 - Comprendre l'organisation d'une entreprise, ses interlocuteurs et son cycle d'exploitation

    Module 3 - Comprendre l'organisation de la comptabilité

    Module 4 - S'approprier la strucutre du système d'information comptable

    Module 5 - Participer à la préparation et au suivi des opérations de vente et d'achat

    Module 6 - Découvrir les notions de bilan comptable

    Module 7 - Découvrir les notions de compte de résultat

    Module 8 - Effectuer la comptabilisation des opérations courantes

    Module 9 - Effectuer la comptabilisation des opérations d'investissement

    Module 10 - Effectuer les contrôles et les vérifications sur les comptes

    Module Technique Recherche Emploi

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Temps plein, 35 heures hebdomadaires.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

pédagogie adaptée aux handicapés

Mise en situation, analyse réflexive, accompagnement personnalisé, apports théoriques

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.




Motivation, bonne représentation du métier, bonne capacité de raisonnement et goût pour les chiffres


Moyens techniques de la formation

Logiciel Quadratus


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bénà ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

Attestation de compétences

Public visé

Public spécifique

Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, public visé par le PIC.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Le Métier : Les fonctions de secrétariat continuent d'apporter au bon fonctionnement de l'entreprise, particulièrement dans des missions professionnelles spécifiques assumées avec beaucoup d'autonomie. C'est le cas des missions d'accueil, mais c'est aussi particulièrement le cas des responsabilités de recueil, de saisie et de vérification comptables relatives au traitement des documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA), dans le respect de la règlementation et de l'organisation interne de l'entreprise.

En fonction des consignes reçues, le salarié participe directement à la qualité du service rendu, en respectant notamment les principes suivants : conformité à la réglementation, rigueur de la démarche, fiabilité de l'analyse, efficacité des contrôles, fiabilité et pertinence des informations produites et transmises, précision des calculs effectués, qualité de la communication écrite et orale avec les acteurs internes et externes.

Diplôme ou titre visé

Attestation de compétences

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.



Motivation, bonne représentation du métier, bonne capacité de raisonnement et goût pour les chiffres


Test de positionnement et entretien individuel de motivation








Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

12 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Acquérir les connaissances de base liées aux métiers du secrétarait et de la comptabilité.
  • L'organisation du système d'information comptable et de gestion

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Module 1. Découverte des origines et de l 'évolution de la comptablilité

Module 2 - Comprendre l'organisation d'une entreprise, ses interlocuteurs et son cycle d'exploitation

Module 3 - Comprendre l'organisation de la comptabilité

Module 4 - S'approprier la strucutre du système d'information comptable

Module 5 - Participer à la préparation et au suivi des opérations de vente et d'achat

Module 6 - Découvrir les notions de bilan comptable

Module 7 - Découvrir les notions de compte de résultat

Module 8 - Effectuer la comptabilisation des opérations courantes

Module 9 - Effectuer la comptabilisation des opérations d'investissement

Module 10 - Effectuer les contrôles et les vérifications sur les comptes

Module Technique Recherche Emploi

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Logiciel Quadratus


Formations qui pourraient vous intéresser

Brignoles

Toulon

TOULON

LA SEYNE SUR MER

DRAGUIGNAN

La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.