PÉRIODE D’INTÉGRATION : Accueil, présentation des contenus et objectifs de formation, de l’environnement professionnel et sensibilisation au développement durable
FORMATION TECHNIQUE PROFESSIONNELLE (269 heures)
Module 1 : Découvrir le métier d'Agent(e) des services hospitaliers
Module 2 : Généralité sur les établissements de santé et cadre réglementaire d'intervention
Module 3 : Accueil, communication, relations professionnelles
Module 4 : Hygiène
Module 5 : Participation à l'activité hôtelière et à la gestion des produits
Module 6 : Ergonomie au poste de travail
Module 7 : Sauveteur secouriste du travail (SST premiers secours)
APPUI PÉDAGOGIQUE PERSONNALISE
REMISE A NIVEAU A VISÉE PROFESSIONNELLE : Communication professionnelle, compétences comportementales, compétences opératoires et techniques, compétences digitales
PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE (70 heures)
APPUI A LA RECHERCHE D'EMPLOI
Des référents handicap accompagent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des amanénagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l'insertion professionnelle.