fiche mise à jour le : 31 mars 2022 par : Nathalie LE MENACH


Habilitations électriques pour personnel non électricien + SST - LYCEE GALLIENI - FREJUS

Remise à niveau

0 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

Ces formations permettent à l'employeur de délivrer à son salarié une habilitation électrique B0, H0 HOV et BE/BS.

836 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Prise en charge possible

Descriptif

Cette formation réglementaire s’adresse à toute personne devant réaliser des travaux d'ordre non électrique dans un local réservé aux électriciens (nettoyage, peinture, entretien d'espace vert etc....) ou dans un environnement électrique (travaux BTP à proximités de lignes souterraines et aériennes) : gardien d'immeuble, personnel de société de nettoyage peintres etc... La formation prend en compte les dernières évolutions en vue de renforcer la prévention des risques et la sécurité dans le travail (décret n°2010-1118 du 22 septembre 2010 et norme NF C 18 510) et prépare aux habilitations électriques suivantes : B0-H0-H0V, BE-BS.

Conditions d'accès à la formation


Session destinée aux personnels non électriciens.


Tests d'aptitude pour une compréhension optimale des enseignements + entretien individuel portant notamment sur le projet professionnel et la motivation.







Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Sécuriser son intervention sur site
  • Identifier les risques électriques dans un local
  • Avoir un comportement adapté en fonction des risques électriques
  • Acquérir une formation spécifique aux techniques de travaux sur cordes.
  • l’apprenant doit être capable d’oser exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours.

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Période d’intégration : Accueil - Présentation des objectifs, du déroulé et de l’équipe de formation - Adaptation du parcours de formation - Levée des problèmes administratifs éventuels.

    Module 1 - Remise à niveau : Cette phase doit permettre aux apprenants d'envisager sereinement la phase de formation professionnelle et de développer des compétences langagières et rédactionnelles dans des situations professionnelles de communication, des compétences comportementales, des compétences opératoires et des compétences digitales. Module 2 - Formation professionnelle : Notion de tension et de courant. Effets physiopathologiques du courant électrique. Exemples d'accidents (contact direct, indirect, court-circuit). Les domaines de tension. Les prescriptions associées aux zones de travail. Travaux non électriques au voisinage de la basse tension. Travailler en sécurité. L'habilitation électrique, principe, définitions et symboles. Evaluation des risques liés à une situation donnée et correspondant à l'habilitation visée. Les limites, les zones d'environnement et les opérations liées - Autorisation de travaux. Lecture de la signalisation. Principes et exemples de verrouillage. Manœuvres et consignation / Rôle des différents intervenants. Outils électriques portatifs à main. Les moyens de protection. Conduite à tenir en cas d'incendie ou d'accident d'origine électrique. Notions de premiers secours, incendie sur un ouvrage électrique, enceintes confinées. Les acteurs concernés par les travaux. Nommer les limtes de l'habilitation chiffre "0" (autorisation et interdits, zone de travail...) La formation BE BS aborde en complément la compétence suivante : effectuer une intervention BT élémentaire sur un élement d'installation hors tension et en dehors de la zone 4 (changement d'une prise ou d'un interrupteur, d'un fusible réalisé hors tension).Session d’évaluation : Selon la norme NF C 18-510, un QCM (portant sur la réglementation en matière de sécurité électrique, les dangers, l’évaluation du risque et la conduite à tenir en cas d’incident, les prescriptions de sécurité…) et une mise en situation à partir du B1. Bilan de fin de formation. Echanges sur tous les aspects de la formation, situation individuelle à l’issue de la formation par rapport aux perspectives d’emploi.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Plein temps, 35h/semaine.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

pédagogie adaptée aux handicapés
formation action

Ateliers, simulations, mises en situation, résolution de problèmes, analyse réflexive. Démonstrations, questionnements, confrontation entre pairs, auto-évaluation, vérification des acquis.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Session destinée aux personnels non électriciens.


Moyens techniques de la formation

Apprentissages théoriques en salle banalisée et pratiques sur plateau technique dédié et spécialisé. Utilisation du logiciel HABILEC7.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

Ces formations permettent à l'employeur de délivrer à son salarié une habilitation électrique B0, H0 HOV et BE/BS.

Public visé

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Agent(e) des services hospitaliers qualifié(e)


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Métier en tension sur PACA

Secteur porteur


Agent(e) d'entretien polyvalent


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Agent de maintenance des bâtiments


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Descriptif

Cette formation réglementaire s’adresse à toute personne devant réaliser des travaux d'ordre non électrique dans un local réservé aux électriciens (nettoyage, peinture, entretien d'espace vert etc....) ou dans un environnement électrique (travaux BTP à proximités de lignes souterraines et aériennes) : gardien d'immeuble, personnel de société de nettoyage peintres etc... La formation prend en compte les dernières évolutions en vue de renforcer la prévention des risques et la sécurité dans le travail (décret n°2010-1118 du 22 septembre 2010 et norme NF C 18 510) et prépare aux habilitations électriques suivantes : B0-H0-H0V, BE-BS.

Diplôme ou titre visé

Ces formations permettent à l'employeur de délivrer à son salarié une habilitation électrique B0, H0 HOV et BE/BS.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Session destinée aux personnels non électriciens.


Tests d'aptitude pour une compréhension optimale des enseignements + entretien individuel portant notamment sur le projet professionnel et la motivation.









Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

14 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Sécuriser son intervention sur site
  • Identifier les risques électriques dans un local
  • Avoir un comportement adapté en fonction des risques électriques
  • Acquérir une formation spécifique aux techniques de travaux sur cordes.
  • l’apprenant doit être capable d’oser exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours.

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Période d’intégration : Accueil - Présentation des objectifs, du déroulé et de l’équipe de formation - Adaptation du parcours de formation - Levée des problèmes administratifs éventuels.

Module 1 - Remise à niveau : Cette phase doit permettre aux apprenants d'envisager sereinement la phase de formation professionnelle et de développer des compétences langagières et rédactionnelles dans des situations professionnelles de communication, des compétences comportementales, des compétences opératoires et des compétences digitales. Module 2 - Formation professionnelle : Notion de tension et de courant. Effets physiopathologiques du courant électrique. Exemples d'accidents (contact direct, indirect, court-circuit). Les domaines de tension. Les prescriptions associées aux zones de travail. Travaux non électriques au voisinage de la basse tension. Travailler en sécurité. L'habilitation électrique, principe, définitions et symboles. Evaluation des risques liés à une situation donnée et correspondant à l'habilitation visée. Les limites, les zones d'environnement et les opérations liées - Autorisation de travaux. Lecture de la signalisation. Principes et exemples de verrouillage. Manœuvres et consignation / Rôle des différents intervenants. Outils électriques portatifs à main. Les moyens de protection. Conduite à tenir en cas d'incendie ou d'accident d'origine électrique. Notions de premiers secours, incendie sur un ouvrage électrique, enceintes confinées. Les acteurs concernés par les travaux. Nommer les limtes de l'habilitation chiffre "0" (autorisation et interdits, zone de travail...) La formation BE BS aborde en complément la compétence suivante : effectuer une intervention BT élémentaire sur un élement d'installation hors tension et en dehors de la zone 4 (changement d'une prise ou d'un interrupteur, d'un fusible réalisé hors tension).Session d’évaluation : Selon la norme NF C 18-510, un QCM (portant sur la réglementation en matière de sécurité électrique, les dangers, l’évaluation du risque et la conduite à tenir en cas d’incident, les prescriptions de sécurité…) et une mise en situation à partir du B1. Bilan de fin de formation. Echanges sur tous les aspects de la formation, situation individuelle à l’issue de la formation par rapport aux perspectives d’emploi.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Apprentissages théoriques en salle banalisée et pratiques sur plateau technique dédié et spécialisé. Utilisation du logiciel HABILEC7.


La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.