fiche mise à jour le : 06 déc. 2021 par : Cyrille Klis


Bientraitance - Prévention de la maltraitance

Santé, Paramédical

21 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta du Var

  • Debut : 06/12/2021 - Fin :30/06/2022
    12 places disponibles


Diplôme ou titre visé

Ce formation donne lieu à une attestation de formation

Taux de satisfaction : 100 %

525 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Salariés

DRH

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Descriptif

Vous travaillez dans le secteur santé, social ou service à la personne, cette formation professionnalisante vous permet de vous approprier les notions de la bientraitance, d'identifier la typologie des maltraitances et les facteurs de risques afin de mettre en place les comportements et attitudes de bientraitance.

Conditions d'accès à la formation


aucune

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • S’approprier les notions autour de la Bientraitance
  • Identifier les comportements et attitudes de Bientraitance
  • S'approprier la typologie des maltraitances et factuers de risques

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    1. La Bientraitance

    • Définition et recommandations selon l’ANESM

    • Ethique et déontologie

    2. Les maltraitances

    • Définitions et typologie des maltraitances : violences, négligences, abus

    • Le réseau ALMA : quelques chiffres autour de la maltraitance à domicile et en institution

    • Les facteurs de risques et prévention des risques

    3. Adopter une attitude visant à promouvoir la Bientraitance :

    • Les attitudes et comportements : La relation d’aide – l’écoute active - les besoins fondamentaux de la personne

    • Le projet d’aide individualisé et la relation triptyque dans la relation d’aide : communication avec la personne aidée, les familles et coordination entre les professionnels

    • Les règles d’or vers la Bientraitance : « Le guides des bonnes pratiques au domicile»

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

La formation est réalisée sur 21 heures qui peuvent être programmées sur 3 journées de 7 heures ou 6 demi-journées.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation situation de travail

Apports théoriques

Echanges de pratiques - Etudes de cas - Analyses réflexives

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



aucune


Moyens techniques de la formation

salle équipée d'un ordinateur et vidéo-projecteur salle equipée de postes informatiques connectés pour les stagiaires


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

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Diplôme ou titre visé

Ce formation donne lieu à une attestation de formation

Public visé

Salariés

DRH

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Descriptif

Vous travaillez dans le secteur santé, social ou service à la personne, cette formation professionnalisante vous permet de vous approprier les notions de la bientraitance, d'identifier la typologie des maltraitances et les facteurs de risques afin de mettre en place les comportements et attitudes de bientraitance.

Diplôme ou titre visé

Ce formation donne lieu à une attestation de formation

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


aucune



Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Entreprise

0 places financées
Financement
financeur

Bénéficiaire de l’action

0 places financées
Financement
financeur

OPCO

0 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • S’approprier les notions autour de la Bientraitance
  • Identifier les comportements et attitudes de Bientraitance
  • S'approprier la typologie des maltraitances et factuers de risques

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

1. La Bientraitance

• Définition et recommandations selon l’ANESM

• Ethique et déontologie

2. Les maltraitances

• Définitions et typologie des maltraitances : violences, négligences, abus

• Le réseau ALMA : quelques chiffres autour de la maltraitance à domicile et en institution

• Les facteurs de risques et prévention des risques

3. Adopter une attitude visant à promouvoir la Bientraitance :

• Les attitudes et comportements : La relation d’aide – l’écoute active - les besoins fondamentaux de la personne

• Le projet d’aide individualisé et la relation triptyque dans la relation d’aide : communication avec la personne aidée, les familles et coordination entre les professionnels

• Les règles d’or vers la Bientraitance : « Le guides des bonnes pratiques au domicile»

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

salle équipée d'un ordinateur et vidéo-projecteur

salle equipée de postes informatiques connectés pour les stagiaires


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