fiche mise à jour le : 11 janv. 2023 par : Caroline Brugneaux


SSIAP1 GRETA - Service de Sécurité Incendie et d Assistance à Personnes

Protection des biens et des personnes

77 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 24/03/2023 - Fin :11/04/2023
    4 places disponibles
  • Debut : 11/04/2023 - Fin :27/04/2023
    2 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

SSIAP1

Taux d'insertion : 50

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 90 %

980 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Cette formation s'adresse à tout public.

Prise en charge possible

04 22 70 00 65

Descriptif

L'agent de sécurité incendie fait essentiellement de la prévention. Il (elle) assure la surveillance du respect des consignes et l'entretien des équipements de lutte contre l'incendie. L'objectif de la formation est : de connaitre le comportement du feu et son action dans l'établissement, la réglementation incendie dans un ERP (Etablissement Recevant du Public) et des IGH (Immeuble de Grande Hauteur), d'identifier les installations techniques et de connaitre les principaux matériels de sécurité et en effectuer l'entretien. La formation prépare aux épreuves d'évaluation du SSIAP1 dans le cadre de l’arrêté du 2 mai 2005.

Conditions d'accès à la formation


Les stagiaires devront fournir une copie de leur papier d'identité valide (ou Titre de séjour avec l'autorisation de travailler pour les étrangers) et de leur carte vitale. .Aptitude physique (validée par un certificat médical normé, fourni par le Greta et à faire compléter par un médecin) - Capacité à rédiger une main courante ( Français niveau B1 : Savoir lire, écrire, comprendre, parler, compter - évaluation les prérequis) - Présenter un certificat SST (Sauvetage Secourisme du Travail) ou PSE1 en cours de validité ou AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans


Entretien individuel, documents demandés à jour, aptitude physique (certificat médical normé et donné par le GRETA à faire remplir par son médecin)





Se renseigner sur les dates d'information collective auprès de la coordinatrice du secteur sécurité en appelant le standard.

Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Sensibiliser les employés aux risques et aux dangers du feu
  • Effectuer les premières interventions en cas d'incendie
  • Prévoir l'accueil des secours
  • Alerter et organiser l'évacuation du public en cas de risque de sinistre
  • Assurer l'entretien des moyens de secours sur le site durant l'année

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    SSIAP1 - 77h - méthodes d'extinction d'un feu - mise en situation d'intervention - gestion de situations Conflictuelles - connaissance du comportement du feu et son action sur l'établissement - connaissance des principes de la réglementation ERP et IGH - connaissance des installations techniques - connaissance des rôles et missions de l'agent. Des heures d'appui pédagogiques gratuites peuvent vous être proposées en fonction des sessions.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Formation à temps plein (30 à 35h par semaine)

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action
formation situation de travail

Formation alternant théorie et pratique, Exercices d’application sur site d’entraînement sur feux réels, Visites de différents sites (réels ou virtuels) IGH et ERP

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Les stagiaires devront fournir une copie de leur papier d'identité valide (ou Titre de séjour avec l'autorisation de travailler pour les étrangers) et de leur carte vitale. .Aptitude physique (validée par un certificat médical normé, fourni par le Greta et à faire compléter par un médecin) - Capacité à rédiger une main courante ( Français niveau B1 : Savoir lire, écrire, comprendre, parler, compter - évaluation les prérequis) - Présenter un certificat SST (Sauvetage Secourisme du Travail) ou PSE1 en cours de validité ou AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans


Moyens techniques de la formation

Nos plateaux techniques sont équipés de l'ensemble des éléments demandés par l'arrêté d'habilitation du site, et qui permettent de mettre en œuvre de manière pratique et théorique la formation : système de désenfumage, d'éclairage de sécurité, de sécurité incendie, logiciels informatiques, détecteurs d'incendie, extincteurs, bac à feux écologiques à gaz, robinet incendie, têtes de Sprinkler, enregistreur d'évènements , contrôleur et lecteur de ronde, appareils émetteurs-récepteurs, divers registres ...


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bénà ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

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La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

SSIAP1

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Individuel

Public spécifique

Cette formation s'adresse à tout public.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Agent de sécurité incendie


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Descriptif

L'agent de sécurité incendie fait essentiellement de la prévention. Il (elle) assure la surveillance du respect des consignes et l'entretien des équipements de lutte contre l'incendie. L'objectif de la formation est : de connaitre le comportement du feu et son action dans l'établissement, la réglementation incendie dans un ERP (Etablissement Recevant du Public) et des IGH (Immeuble de Grande Hauteur), d'identifier les installations techniques et de connaitre les principaux matériels de sécurité et en effectuer l'entretien. La formation prépare aux épreuves d'évaluation du SSIAP1 dans le cadre de l’arrêté du 2 mai 2005.

Diplôme ou titre visé

SSIAP1

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Les stagiaires devront fournir une copie de leur papier d'identité valide (ou Titre de séjour avec l'autorisation de travailler pour les étrangers) et de leur carte vitale. .Aptitude physique (validée par un certificat médical normé, fourni par le Greta et à faire compléter par un médecin) - Capacité à rédiger une main courante ( Français niveau B1 : Savoir lire, écrire, comprendre, parler, compter - évaluation les prérequis) - Présenter un certificat SST (Sauvetage Secourisme du Travail) ou PSE1 en cours de validité ou AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans


Entretien individuel, documents demandés à jour, aptitude physique (certificat médical normé et donné par le GRETA à faire remplir par son médecin)






Se renseigner sur les dates d'information collective auprès de la coordinatrice du secteur sécurité en appelant le standard.

Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

12 places financées
Financement
financeur

OPCO

12 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

12 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Sensibiliser les employés aux risques et aux dangers du feu
  • Effectuer les premières interventions en cas d'incendie
  • Prévoir l'accueil des secours
  • Alerter et organiser l'évacuation du public en cas de risque de sinistre
  • Assurer l'entretien des moyens de secours sur le site durant l'année

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

SSIAP1 - 77h - méthodes d'extinction d'un feu - mise en situation d'intervention - gestion de situations Conflictuelles - connaissance du comportement du feu et son action sur l'établissement - connaissance des principes de la réglementation ERP et IGH - connaissance des installations techniques - connaissance des rôles et missions de l'agent. Des heures d'appui pédagogiques gratuites peuvent vous être proposées en fonction des sessions.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 22 70 00 65

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Nos plateaux techniques sont équipés de l'ensemble des éléments demandés par l'arrêté d'habilitation du site, et qui permettent de mettre en œuvre de manière pratique et théorique la formation : système de désenfumage, d'éclairage de sécurité, de sécurité incendie, logiciels informatiques, détecteurs d'incendie, extincteurs, bac à feux écologiques à gaz, robinet incendie, têtes de Sprinkler, enregistreur d'évènements , contrôleur et lecteur de ronde, appareils émetteurs-récepteurs, divers registres ...


La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.