fiche mise à jour le : 12 nov. 2020 par : Nicolas Dupont


Diplôme d’Etat d’Accompagnant(e) Educatif et Social (DEAES) en contrat de professionnalisation

Social, Médico-social, SAP

665 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

  • MENTON

    Lycée Pierre et Marie Curie

  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 14/12/2020 - Fin :14/03/2022
    10 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social avec la mention d’une des 3 spécialités, après validation des 4 domaines de formation, par la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale:
DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale 140 h dont 14h de spécialité. DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité 161h dont 63h de spécialité. DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés 91h dont 28h de spécialité. DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne 112h dont 42h de spécialité. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités (domicile, structure collective et éducation inclusive) et une partie propre à la spécialité. Chaque domaine de formation doit être validé (10/20)

Taux d'insertion : 100

Taux de satisfaction : 95 %

Taux de reussite : 100 %

7350

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Aucun prérequis mais la profession nécessite d'avoir des qualités humaines (écoute, empathie...), une résistance psychique et physique (ou absence de problèmes rendant incompatible la manutention de charges). Maîtrise du français

Prise en charge possible

04 22 70 00 86

Descriptif

Vous aimez travailler au contact des autres, être utile, auprès de personnes fragilisées, dans un secteur d'emploi très porteur, l'accompagnement social ? Le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social permet d'exercer auprès de personnes âgées, dépendantes ou fragilisées et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et vise à contribuer au maintien de leur autonomie. Ce nouveau diplôme, créé par décret du 29 janvier 2016, est né de la fusion des anciens DEAVS (auxiliaire de vie social) et DEAMP (aide médico-psychologique). Il comporte un socle de connaissances transverses à l'exercice de la fonction d'accompagnant et 3 domaines de spécialité visant des compétences spécifiques en fonction de la spécialité choisie en début de formation : Accompagnement de la vie à domicile, Accompagnement de la vie en structure collective, Education inclusive et à la vie ordinaire (auprès d'élèves en situation de handicap, principalement au sein de l'Education Nationale)

Conditions d'accès à la formation




Vaccinations obligatoires à jour, Réussite au concours d'entrée règlementaire (épreuves écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)

Accord du recruteur


Une expérience professionnelle dans les métiers du travail social, de la santé, de l'animation ou de l'accompagnement constitue un plus

Entretiens individuels, job dating, épreuves de sélection (écrit/oral)







Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • réacquérir ou développer les connaissances et compétences utiles à la vie sociale
  • réacquérir ou développer les connaissainces et compétences utiles à la vie sociale
  • réacquérir ou développer les connaissainces et compétences utiles à la vie sociale
  • Développer les compétences à la vie sociale familiale et culturelle
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • Aider à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et favoriser le maintien de l'autonomie de la personne âgée et de la personne dépendante
  • Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire et dans une démarche de responsabiblité sociale
  • Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de son projet de vie
  • être capable de dispenser les soins aux personnes dépendantes et fragiles

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    525 heures de formation théorique en centre et 840 heures de formation pratique (en 2 à 3 stages dont 1 de 245 heures minimum). DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale 140 h ; DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité 161 h ; DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés 91h ; DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne 112h. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités et une partie propre à la spécialité.

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Cette formation se déroule en alternance sur 15 mois, dont 1 stage de 140 heures en rapport avec la spécialité choisie et hors employeur principal

Modalités d'enseignement

formation mixte

Modalités pédagogiques

FOAD
formation action
en alternance

Cours théoriques, pratique professionnelle, Echanges, retours d'expérience, intervention de professionnels, Travail en groupe

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.




Vaccinations obligatoires à jour, Réussite au concours d'entrée règlementaire (épreuves écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)

Accord du recruteur


Une expérience professionnelle dans les métiers du travail social, de la santé, de l'animation ou de l'accompagnement constitue un plus

Moyens techniques de la formation

Plateau technique équipé de matériel pour l'apprentissage des techniques de manipulation des personnes, lits médicalisés, mannequins. Salle informatique et salles banalisées.


Autres lieux pour cette formation :


  • MENTON

    Lycée Pierre et Marie Curie

  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Mobilisé pour les entreprises et associations ayant du mettre des salariés en activité partielle, ce Fonds permet de financer des formations diplô ...


Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social avec la mention d’une des 3 spécialités, après validation des 4 domaines de formation, par la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale:
DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale 140 h dont 14h de spécialité. DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité 161h dont 63h de spécialité. DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés 91h dont 28h de spécialité. DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne 112h dont 42h de spécialité. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités (domicile, structure collective et éducation inclusive) et une partie propre à la spécialité. Chaque domaine de formation doit être validé (10/20)

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Public spécifique

Aucun prérequis mais la profession nécessite d'avoir des qualités humaines (écoute, empathie...), une résistance psychique et physique (ou absence de problèmes rendant incompatible la manutention de charges). Maîtrise du français

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

AVS


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


AMP


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


AES


<.php echo $formatter->formatNText($metier->descriptif,TRUE) ; ?>


Descriptif

Vous aimez travailler au contact des autres, être utile, auprès de personnes fragilisées, dans un secteur d'emploi très porteur, l'accompagnement social ? Le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social permet d'exercer auprès de personnes âgées, dépendantes ou fragilisées et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et vise à contribuer au maintien de leur autonomie. Ce nouveau diplôme, créé par décret du 29 janvier 2016, est né de la fusion des anciens DEAVS (auxiliaire de vie social) et DEAMP (aide médico-psychologique). Il comporte un socle de connaissances transverses à l'exercice de la fonction d'accompagnant et 3 domaines de spécialité visant des compétences spécifiques en fonction de la spécialité choisie en début de formation : Accompagnement de la vie à domicile, Accompagnement de la vie en structure collective, Education inclusive et à la vie ordinaire (auprès d'élèves en situation de handicap, principalement au sein de l'Education Nationale)

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation sera délivré le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social avec la mention d’une des 3 spécialités, après validation des 4 domaines de formation, par la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale:
DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale 140 h dont 14h de spécialité. DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité 161h dont 63h de spécialité. DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés 91h dont 28h de spécialité. DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne 112h dont 42h de spécialité. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités (domicile, structure collective et éducation inclusive) et une partie propre à la spécialité. Chaque domaine de formation doit être validé (10/20)

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.



Vaccinations obligatoires à jour, Réussite au concours d'entrée règlementaire (épreuves écrite d'admissibilité + épreuve orale d'admission)

Accord du recruteur


Entretiens individuels, job dating, épreuves de sélection (écrit/oral)


Une expérience professionnelle dans les métiers du travail social, de la santé, de l'animation ou de l'accompagnement constitue un plus








Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

OPCO

10 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • réacquérir ou développer les connaissances et compétences utiles à la vie sociale
  • réacquérir ou développer les connaissainces et compétences utiles à la vie sociale
  • réacquérir ou développer les connaissainces et compétences utiles à la vie sociale
  • Développer les compétences à la vie sociale familiale et culturelle
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • Aider à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et favoriser le maintien de l'autonomie de la personne âgée et de la personne dépendante
  • Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire et dans une démarche de responsabiblité sociale
  • Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de son projet de vie
  • être capable de dispenser les soins aux personnes dépendantes et fragiles

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

525 heures de formation théorique en centre et 840 heures de formation pratique (en 2 à 3 stages dont 1 de 245 heures minimum). DF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale 140 h ; DF2 : accompagner la personne au quotidien et dans la proximité 161 h ; DF3 : coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés 91h ; DF4 : participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne 112h. Chaque domaine de formation se décline en une partie en tronc commun aux 3 spécialités et une partie propre à la spécialité.

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

04 22 70 00 86

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Plateau technique équipé de matériel pour l'apprentissage des techniques de manipulation des personnes, lits médicalisés, mannequins.

Salle informatique et salles banalisées.


La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.