fiche mise à jour le : 13 mars 2023 par : Magali MICHEL


Préparation à l'entrée en IFAS pour le Diplôme d'Etat dAide-Soignant(e) (DEAS)

Santé, Paramédical

161 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Institut de Formation des Aides-Soignants du Var

  • Debut : 13/09/2023 - Fin :13/10/2023
    20 places disponibles


Diplôme ou titre visé

A l'issue de la formation, il vous sera remis une attestation de formation et de compétences.

Taux d'insertion : 100

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 75 %

1932 euros

" Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Si proposée en alternance, cette formation est gratuite"

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Les personnes souhaitant déposer un dossier dans un IFAS pour suivre la formation visant à l'obtention du DEAS. Formation financée pour les demandeurs d'emploi ou jeunes inscrits à la mission locale.

Prise en charge possible

0494310612

Descriptif

Vous souhaitez intégrer l'institut de formation d'aide soignant(e)? Conformément à l'arrêté du 7 avril 2020, la sélection des candidats s'effectue désormais par un jury sur la base d’un dossier destiné à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation et d'un entretien oral. Augmentez vos chances d'être retenu en intégrant la préparation financée par la Région Sud pour les demandeurs d'emploi et les jeunes inscrits à la mission locale.

Conditions d'accès à la formation


Les candidats doivent avoir 17 ans à l’entrée de la formation du DEAS. Vaccinations à jour.


Un experience professionnelle dans le secteur santé social ou médico-social, une epxérience personnelle ou un stage d'immersion professionnelle sont fortement recommandés, le dossier à constituant devant comporter la narration de cette expérience.

Suite à la réunion d'information, les candidats seront reçus individuellement en entretien portant sur leur parcours, leurs motivations et l'adéquation de leur profil avec le métier d'aide-soignant(e).





Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • répondre aux critères attendus pour le CV, la lettre de motivation et le dossier
  • argumenter à l'oral les critères avancés dans le dossier

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Pour la préparation du dossier : acquérir des capacités de compréhension, d'analyse, de logique, d'argumentation, d'organisation, relations humaines, renforcer ses aptitudes en communication écrite et orale, et en informatique, renforcer ses connaissances en culture générale dans le domaine sanitaire, social et médico-social, construire l'argumentaire de son projet professionnel ou d'une situation professionnelle vécue en lien avec les attendus de la formation à l'obtention du DEAS. Apport de connaissances sur les thèmes : les personnes vulnérables (le repérage des fragilités , la prévention de la perte d’autonomie, le handicap, les personnes âgées et les autres catégories de personnes vulnérables dans la société, la domotique ), la personne âgée (situation de la personne âgée dans la société et ses besoins), et le raisonnement clinique (les besoins fondamentaux, Henderson et Maslow, la démarche de soins et la relation soignant-soigné, le raisonnement clinique en équipe pluri-professionnelle). Les bases du calcul et des unités de mesure seront également abordées pour une remise à niveau sur les fondamentaux, et utilisation des outils numériques.

    Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l’insertion professionnelle

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Présentiel, 35h par semaine pendant 4 semaines

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Pédagogie active et accompagnement individualisé pour la rédaction des CV, lettre de motivation et dossier. Remise à niveau en mathématiques et en informatique.

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Les candidats doivent avoir 17 ans à l’entrée de la formation du DEAS. Vaccinations à jour.


Un experience professionnelle dans le secteur santé social ou médico-social, une epxérience personnelle ou un stage d'immersion professionnelle sont fortement recommandés, le dossier à constituant devant comporter la narration de cette expérience.

Moyens techniques de la formation

Une salle banalisée avec un PC pour le formateur avec connexion internet et vidéoprojecteur et des PC portables pour les stagiaires à disposition.


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

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Chef d'entreprises ou salariés, votre entreprise a été touchée par la crise sanitaire (baisse de chiffre d'affaires, mise en activité partielle ...


Diplôme ou titre visé

A l'issue de la formation, il vous sera remis une attestation de formation et de compétences.

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Public spécifique

Les personnes souhaitant déposer un dossier dans un IFAS pour suivre la formation visant à l'obtention du DEAS. Formation financée pour les demandeurs d'emploi ou jeunes inscrits à la mission locale.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

Aide-soignant(e)


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Métier en tension sur PACA

Secteur porteur


Descriptif

Vous souhaitez intégrer l'institut de formation d'aide soignant(e)? Conformément à l'arrêté du 7 avril 2020, la sélection des candidats s'effectue désormais par un jury sur la base d’un dossier destiné à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation et d'un entretien oral. Augmentez vos chances d'être retenu en intégrant la préparation financée par la Région Sud pour les demandeurs d'emploi et les jeunes inscrits à la mission locale.

Diplôme ou titre visé

A l'issue de la formation, il vous sera remis une attestation de formation et de compétences.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Les candidats doivent avoir 17 ans à l’entrée de la formation du DEAS. Vaccinations à jour.


Suite à la réunion d'information, les candidats seront reçus individuellement en entretien portant sur leur parcours, leurs motivations et l'adéquation de leur profil avec le métier d'aide-soignant(e).


Un experience professionnelle dans le secteur santé social ou médico-social, une epxérience personnelle ou un stage d'immersion professionnelle sont fortement recommandés, le dossier à constituant devant comporter la narration de cette expérience.






Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Collectivite territoriale - Conseil régional

20 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • répondre aux critères attendus pour le CV, la lettre de motivation et le dossier
  • argumenter à l'oral les critères avancés dans le dossier

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Pour la préparation du dossier : acquérir des capacités de compréhension, d'analyse, de logique, d'argumentation, d'organisation, relations humaines, renforcer ses aptitudes en communication écrite et orale, et en informatique, renforcer ses connaissances en culture générale dans le domaine sanitaire, social et médico-social, construire l'argumentaire de son projet professionnel ou d'une situation professionnelle vécue en lien avec les attendus de la formation à l'obtention du DEAS. Apport de connaissances sur les thèmes : les personnes vulnérables (le repérage des fragilités , la prévention de la perte d’autonomie, le handicap, les personnes âgées et les autres catégories de personnes vulnérables dans la société, la domotique ), la personne âgée (situation de la personne âgée dans la société et ses besoins), et le raisonnement clinique (les besoins fondamentaux, Henderson et Maslow, la démarche de soins et la relation soignant-soigné, le raisonnement clinique en équipe pluri-professionnelle). Les bases du calcul et des unités de mesure seront également abordées pour une remise à niveau sur les fondamentaux, et utilisation des outils numériques.

Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l’insertion professionnelle

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

0494310612

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Une salle banalisée avec un PC pour le formateur avec connexion internet et vidéoprojecteur et des PC portables pour les stagiaires à disposition.


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La DRAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique de la région académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DRAFPIC du site de Nice représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.