fiche mise à jour le : 19 avr. 2020 par : Sandrine Hardy


Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile - CCP3 du TP Assistant(e) de vie aux familles

Santé, Paramédical

224 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 04/01/2021 - Fin :16/02/2021
    10 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation , vous validerez le Certificat de Compétences Professionnelles 3 du titre professionnel ADVF par une épreuve finale devant un jury composé de professionnels issus d'une liste d'habilitation de la DIRECCTE. Vous obtiendrez également le certificat APS-ASD (acteur prévention secours - secteur d'aide et soins à domicile). Les titulaires du CCP pourront ensuite suivre la formation pour les 2 autres modules modules, sans limitation de durée (les notes obtenues au CCP1 sont compensables pendant 5 ans avec les autres CCP). Ils pourront à l'issue de l'obtention du Titre complet, se former pour obtenir le Certificat Complémentaire de Spécialisation permettant l'accompagnement de personnes en situation de handicap a domicile (CCS certificat de spécialité handicap a domicile ) et accroître ainsi leurs compétences. L'évaluation finale est une mise en situation réalisée dans un appartement pédagogique labellisé par la DIRECCTE

2002

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Demandeurs d'emploi ou salariés ou personnes en reconversion professionnelle

Prise en charge possible

Descriptif

Cette formation vous permettra d'acquérir ou d'approfondir les connaissances essentielles concernant la prise en charge d'un enfant à domicile, hors structure collective, et ce au niveau technique, déontologique, éthique, réglementaire, au niveau des pathologies, et en terme de communication. Les compétences acquises permettent non seulement de valider le CCP3 du TP ADVF et donc d'acquérir la totalité du titre , si vous avez déjà le CCP1 et 2, mais encore de proposer vos services en tant que "garde d'enfants à domicile "

Conditions d'accès à la formation


Capacités à s’adapter à des personnes en difficultés et des environnements familiaux divers. Sens du relationnel, analyse, maturité, discrétion, aptitude à travailler en autonomie. Etre en bonne condition physique. Expression écrite et orale permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec les bénéficiaires et avec les équipes .


Sur dossier et prescription du CEP pour les demandeurs d'emploi





Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Acquérir les connaissances indispensables à la pratique professionnelle
  • comprendreet répondre de faço adaptée aux besoins de l'enfant selon les différentes étapes du développement
  • Réfléchir aux rapports professionnels au sein de la famille dans le cadre de lintervention à domicile

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    Développement de l'enfant et de l'adolescent, les principales pathologies et maladie infantiles, Relation avec la famille: éthique et déontologie, communication adaptée avec l'enfant, Alimentation de l'enfant, Hygiène et Soins, Droit de l'enfant et Prévention de la maltraitance, Activités avec l'enfant, Risques liés à la prise en charge de l'enfant, Prévention des risques dont notions de développement durable, Ergonomie et Prévention

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

La formation se déroule à temps plein, sur un rythme de 35h semaine , du lundi au vendredi de 9h à 17h

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action

Etudes de cas, mises en situation, intervention de professionnels, alternance de théorie et de pratique

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Capacités à s’adapter à des personnes en difficultés et des environnements familiaux divers. Sens du relationnel, analyse, maturité, discrétion, aptitude à travailler en autonomie. Etre en bonne condition physique. Expression écrite et orale permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec les bénéficiaires et avec les équipes .


Moyens techniques de la formation

Plateaux techniques pour la puériculture, salles de cours informatisées et connectées


Autres lieux pour cette formation :


  • NICE

    Collège Frédéric Mistral

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Mobilisé pour les entreprises et associations ayant du mettre des salariés en activité partielle, ce Fonds permet de financer des formations diplô ...


Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation , vous validerez le Certificat de Compétences Professionnelles 3 du titre professionnel ADVF par une épreuve finale devant un jury composé de professionnels issus d'une liste d'habilitation de la DIRECCTE. Vous obtiendrez également le certificat APS-ASD (acteur prévention secours - secteur d'aide et soins à domicile). Les titulaires du CCP pourront ensuite suivre la formation pour les 2 autres modules modules, sans limitation de durée (les notes obtenues au CCP1 sont compensables pendant 5 ans avec les autres CCP). Ils pourront à l'issue de l'obtention du Titre complet, se former pour obtenir le Certificat Complémentaire de Spécialisation permettant l'accompagnement de personnes en situation de handicap a domicile (CCS certificat de spécialité handicap a domicile ) et accroître ainsi leurs compétences. L'évaluation finale est une mise en situation réalisée dans un appartement pédagogique labellisé par la DIRECCTE

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Public spécifique

Demandeurs d'emploi ou salariés ou personnes en reconversion professionnelle

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

aide à domicile


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garde d'enfants


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Descriptif

Cette formation vous permettra d'acquérir ou d'approfondir les connaissances essentielles concernant la prise en charge d'un enfant à domicile, hors structure collective, et ce au niveau technique, déontologique, éthique, réglementaire, au niveau des pathologies, et en terme de communication. Les compétences acquises permettent non seulement de valider le CCP3 du TP ADVF et donc d'acquérir la totalité du titre , si vous avez déjà le CCP1 et 2, mais encore de proposer vos services en tant que "garde d'enfants à domicile "

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation , vous validerez le Certificat de Compétences Professionnelles 3 du titre professionnel ADVF par une épreuve finale devant un jury composé de professionnels issus d'une liste d'habilitation de la DIRECCTE. Vous obtiendrez également le certificat APS-ASD (acteur prévention secours - secteur d'aide et soins à domicile). Les titulaires du CCP pourront ensuite suivre la formation pour les 2 autres modules modules, sans limitation de durée (les notes obtenues au CCP1 sont compensables pendant 5 ans avec les autres CCP). Ils pourront à l'issue de l'obtention du Titre complet, se former pour obtenir le Certificat Complémentaire de Spécialisation permettant l'accompagnement de personnes en situation de handicap a domicile (CCS certificat de spécialité handicap a domicile ) et accroître ainsi leurs compétences. L'évaluation finale est une mise en situation réalisée dans un appartement pédagogique labellisé par la DIRECCTE

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Capacités à s’adapter à des personnes en difficultés et des environnements familiaux divers. Sens du relationnel, analyse, maturité, discrétion, aptitude à travailler en autonomie. Etre en bonne condition physique. Expression écrite et orale permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec les bénéficiaires et avec les équipes .


Sur dossier et prescription du CEP pour les demandeurs d'emploi







Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

5 places financées
Financement
financeur

Entreprise

5 places financées
Financement
financeur

OPCO

5 places financées
Financement
financeur

TRANSITION PRO PACA

5 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Acquérir les connaissances indispensables à la pratique professionnelle
  • comprendreet répondre de faço adaptée aux besoins de l'enfant selon les différentes étapes du développement
  • Réfléchir aux rapports professionnels au sein de la famille dans le cadre de lintervention à domicile

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Développement de l'enfant et de l'adolescent, les principales pathologies et maladie infantiles, Relation avec la famille: éthique et déontologie, communication adaptée avec l'enfant, Alimentation de l'enfant, Hygiène et Soins, Droit de l'enfant et Prévention de la maltraitance, Activités avec l'enfant, Risques liés à la prise en charge de l'enfant, Prévention des risques dont notions de développement durable, Ergonomie et Prévention

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Plateaux techniques pour la puériculture, salles de cours informatisées et connectées


La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.