fiche mise à jour le : 14 avr. 2020 par : Nicolas Dupont


Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (TP ADVF)

Social, Médico-social, SAP

743 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

Greta Côte d'Azur

  • Debut : 07/09/2020 - Fin :16/02/2021
    20 places disponibles


Formation certifiante

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation , vous validerez le titre professionnel ADVF, du Ministère chargé de l'Emploi. Titre de niveau III. Les titulaires du titre pourront suivre le module prise en charge du handicap a domicile (CCS certificat de spécialité handicap a domicile ) et accroître ainsi leurs compétences pour obtenir des dispenses en cas de passerelles pour accéder à d' autres certifications (DEAS, DEAES, CAP AEPE) et aussi valoriser leur candidature auprès des employeurs.

Taux d'insertion : 50

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de reussite : 100 %

6216

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Pour qui ?

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Information public

Avoir un projet défini dans le secteur de l'aide aux personnes avant d'entrer en formation.

Prise en charge possible

Descriptif

Vous aimez travailler au contact des personnes, vous rendre utile auprès des familles ? Cette formation permet d'acquérir les compétences pour accéder à un emploi dans le secteur très porteur de la prise en charge des publics à domicile : adultes dépendants, personnes en situation de handicap, enfants. Le Titre Professionnel ADVF est reconnu par les professionnels (entreprises, associations, CCAS) pour son caractère opérationnel et sa polyvalence.

Conditions d'accès à la formation


Bonne condition physique, expression écrite et orale permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec les bénéficiaires et avec les équipes .


Organisation d'une réunion d'information, recueil des CV et LM manuscrites, sélection par un jury composé de formateurs et de professionnels.





Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Entretenir le logement et le linge d'un particulier
  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
  • Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants

Contenu de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

    CCP 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier : Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier, Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier, Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés, Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés. CCP 2. . Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien : Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage, Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement, Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne

    - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer, Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. CCP 3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile : Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants, Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants, Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités, Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas

Modalités de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

Rythme de la formation

Temps plein.calendrier proposé tient compte du parcours antérieur et du dispositif de formation sollicité.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

formation action
en alternance

Alternance de théorie et de pratique : cuisine, entretien des locaux et du linge, hygiène, animation. Etudes de cas pratiques, mises en situation, travail en groupe

Certains enseignements pourront être suivis à distance le cas échéant

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.



Bonne condition physique, expression écrite et orale permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec les bénéficiaires et avec les équipes .


Moyens techniques de la formation

Les lieux d'accueil de cette formation sont équipés de plateaux techniques permettant d'acquérir in situ les compétences requises en matière d'entretien des locaux et du linge, d'hygiène, de cuisine et d'aide à la prise des repas. Ordinateurs mis à disposition, avec imprimantes et connexion internet. Ressources documentaires. Possibilité de faire des photocopies et scan, sur demande. Espaces de détente pour les pauses et les repas. Accès aux restaurants scolaires.


Autres lieux pour cette formation :


Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.


Le financement en clair

Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci.

Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un ...

Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement ...

Changez de métier ! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté...) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r ...

le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences. Il est activé dès le premier contrat de travail (y compris dans ...

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu ...

Une mesure pour réussir votre recrutement ! L'AFPR peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à u ...

Formations obligatoires, perfectionnement, etc..., l’entreprise définit ce plan dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines. L ...

Des compétences en plus pour les entreprises de - de 50 salariés. Chaque année, les OPérateurs de COmpétences (OPCO) définissent, avec les bran ...

L’action de formation conventionnée (AFC) est mise en œuvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ...

De nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le Réseau des Greta sont conventionnées par la Région Proven ...

Une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ...

Les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (CUI-CAE) par l'Education nationale dans un établissement de l'académie de Nice peuvent bén ...

Valider les compétences acquises en emploi et obtenir un diplôme, c'est possible ! La Validation des Acquis et de l'Expérience offre cette chance. ...

Si vous êtes intéressé(e) par un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience, le Pôle Emploi et la Région financent votre VAE. Seuls le ...

La Région PACA vous accorde une aide financière de 600 € en fonction de votre situation (Demandeur d’emploi, Bénévole, Homme/femme en congé p ...

Véritable levier pour accéder au marché du travail, il offre une autre façon de continuer ses études. Le contrat peut durer de 6 à 36 mois et co ...

Mobilisé pour les entreprises et associations ayant du mettre des salariés en activité partielle, ce Fonds permet de financer des formations diplô ...


Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation , vous validerez le titre professionnel ADVF, du Ministère chargé de l'Emploi. Titre de niveau III. Les titulaires du titre pourront suivre le module prise en charge du handicap a domicile (CCS certificat de spécialité handicap a domicile ) et accroître ainsi leurs compétences pour obtenir des dispenses en cas de passerelles pour accéder à d' autres certifications (DEAS, DEAES, CAP AEPE) et aussi valoriser leur candidature auprès des employeurs.

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

DRH

Individuel

Salariés

Public spécifique

Avoir un projet défini dans le secteur de l'aide aux personnes avant d'entrer en formation.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Débouchés pros

Pour quoi

ADVF


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Descriptif

Vous aimez travailler au contact des personnes, vous rendre utile auprès des familles ? Cette formation permet d'acquérir les compétences pour accéder à un emploi dans le secteur très porteur de la prise en charge des publics à domicile : adultes dépendants, personnes en situation de handicap, enfants. Le Titre Professionnel ADVF est reconnu par les professionnels (entreprises, associations, CCAS) pour son caractère opérationnel et sa polyvalence.

Diplôme ou titre visé

A l'issue de cette formation , vous validerez le titre professionnel ADVF, du Ministère chargé de l'Emploi. Titre de niveau III. Les titulaires du titre pourront suivre le module prise en charge du handicap a domicile (CCS certificat de spécialité handicap a domicile ) et accroître ainsi leurs compétences pour obtenir des dispenses en cas de passerelles pour accéder à d' autres certifications (DEAS, DEAES, CAP AEPE) et aussi valoriser leur candidature auprès des employeurs.

Pour rentrer en formation 

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


Bonne condition physique, expression écrite et orale permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec les bénéficiaires et avec les équipes .


Organisation d'une réunion d'information, recueil des CV et LM manuscrites, sélection par un jury composé de formateurs et de professionnels.







Organismes financeurs de cette formation

Financement
financeur

Pôle emploi

5 places financées
Financement
financeur

Entreprise

5 places financées
Financement
financeur

OPCO

5 places financées
Financement
financeur

Moncompteformation

5 places financées
Financement
financeur

TRANSITION PRO PACA

5 places financées


Objectifs de la formation

Liste des aptitudes à acquérir lors de la formation

  • Entretenir le logement et le linge d'un particulier
  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
  • Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

CCP 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier : Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier, Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier, Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés, Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés. CCP 2. . Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien : Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage, Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement, Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne

- Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer, Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. CCP 3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile : Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants, Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants, Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités, Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.

Les lieux d'accueil de cette formation sont équipés de plateaux techniques permettant d'acquérir in situ les compétences requises en matière d'entretien des locaux et du linge, d'hygiène, de cuisine et d'aide à la prise des repas. Ordinateurs mis à disposition, avec imprimantes et connexion internet. Ressources documentaires. Possibilité de faire des photocopies et scan, sur demande. Espaces de détente pour les pauses et les repas. Accès aux restaurants scolaires.


La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.