fiche mise à jour le : 02 oct. 2019 par : Christelle Castellani


CAP Métiers Divers (formations adaptée)

Non catégorisé

1200 h

La durée de la formation est adaptée à la personne et à son parcours (acquis de la formation, de l'expérience)

CFA Régional Académie de Nice

Formation certifiante

0497202424

Pour quoi

location

  • Changer de métier
  • Obtenir un diplôme
  • Booster sa carrière
  • Financer une formation

Pour acquérir une première qualification, pour les emplois de demain ou faire reconnaître une compétence par un employeur, + de 130 formations courtes, longues, professionnalisantes ou diplômantes.

location

  • Accueillir un candidat en alternance
  • Former aux évolutions des métiers
  • Anticiper les changements juridiques
  • Financer un projet

Le conseil et l'expertise pour l’approche globale de la gestion des ressources humaines : conseil, conception de parcours, formations à la carte, organisation, évaluation,..

Descriptif

Ce CAP s'adresse à des personnes en situation de handicap souhaitant s'engager dans un processus d'insertion sociale et professionnelle par la voie de l'apprentissage.

Cette section "Métiers Divers" au sein du CFA favorise l'accès des personnes en situation de handicap au système ordinaire de formation professionnelle en proposant des réponses individualisées respectueuses des choix et des potentialités de chacun.

Au sein de ce groupe l'apprenti prépare le CAP correspondant au métier qu'il a choisi.

Diplôme ou titre visé

le CAP choisi est validé en ponctuel, c'est un diplôme de niveau V



Jeunes de 16 à 29 ans

Demandeurs d'emploi

Salariés

DRH

Public spécifique

l'admission ne se fait pas sur un niveau scolaire mais sur capacité d'accéder à une notion de travail, un minimum d'autonomie et de communication.

Les possibilités d’entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront.

Rythme de la formation

formation en entreprise (maitre d'apprentissage) et en centre de formation : ce qui est fait en entreprise est complété au centre , ce qui est fait au centre est appliqué en entreprise.

Modalités d'enseignement

formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

en alternance

Différentes modalités existent selon les situations. N’hésitez pas à nous contacter.

  • Debut : 01/09/2019 - Fin :30/06/2021
    12 places disponibles

Les formations en entrée et sortie permanentes sont des formations à la carte, qui permettent aux personnes d’intégrer un parcours de formation tout au long de l’année. Quel que soit son niveau, chaque stagiaire a ainsi la possibilité de travailler à partir d’un programme de formation élaboré selon ses besoins, et avance à son rythme.

Savoir faire

à l'issue de cette formation, vous pourrez mettre en avant les connaissances et compétences suivantes 

  • A établir selon le diplome visé

Votre parcours compte 

Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values

  • Est-ce la bonne formation ?

    Vous hésitez quant au choix de la formation ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre projet !

  • Bilan de compétences

    Vous êtes salarié et vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?

  • Trouver le financement

    De nombreux dispositifs de prise en charge existent. Vous êtes certainement éligible à l’un d’entre eux !

  • V.A.E

    Votre expérience professionnelle ou bénévole permet d’obtenir tout ou partie d'un diplôme et de réduire la durée d’une formation.

Contenu de la formation

Découvrez le programme de la formation et la description des différents sujets traités au cours de celle-ci.

Bloc de compétences générales:

Lettres, histoire, géographie

Mathématiques

Anglais

Art Appliqués

Éducation physique et sportive

Prévention santé environnement

Enseignement juridique et économique

Pour rentrer en formation

Consultez les prérequis et les modalités d'entrée en formation.


personne en situation de Handicap (RQTH)






0497202424

Moyens techniques

Cette formation s'appuie sur des plateaux techniques performants, permettant de se former dans les meilleures conditions, au plus proche des réalités métiers.


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La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. Les équipes de la DAFPIC représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur l'académie.